Comportamiento humano en el trabajo / Keith Davis, John W. Newstrom; revisión técnica de Flor Ivonne Chirino Barceló; Graciela Sánchez Bedolla ; Darvelio Alberto Castaño Asmitia.
Tipo de material:
TextoIdioma: Español Detalles de publicación: México : McGraw-Hill, 2000.Edición: 4a edDescripción: 647 p. : ilus. ; 24 cmISBN: - 970-10-2538-5
| Tipo de ítem | Biblioteca actual | Signatura topográfica | Estado | Código de barras | |
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Libros
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UCU Centro Regional Gualeguaychú Cs. Economicas | 658.3.01 | D 5 (Navegar estantería(Abre debajo)) | Sala | 00000570 |
Parte I: Fundamentos del comportamiento organizacional.
1. Dinámica de los individuos y las organizaciones.
2. Modelos de comportamiento organizacional.
3. Administración de las comunicaciones.
4. Sistermas sociales y cultura organizacional.
Parte II: Motivación y sistemas de retribución.
5. Elementos básicos de la motivación.
6. Aplicaciones motivacionales.
7. Evaluación y retribución del desempeño.
Parte III: Liderazgo y empowerment.
8. Liderazgo.
9. Empowerment y participación.
Parte IV: Comportamiento individual e interpersonal.
10. Actitudes de los empleados y sus efectos.
11. Asuntos entre organizaciones e individuos.
12. Comportamiento interpersonal.
Parte V: Comportamiento grupal.
13. Grupos informales y formales.
14. Equipos y consolidación de los equipos.
Parte VI: El cambio y sus efectos.
15. Administración del cambio.
16. Estrés y cosejería.
Parte VII: Aspectos novedosos del comportamiento organizacional.
17. El comportamiento organizacional en diferentes culturas.
18. El comportamiento organizacional en perspectiva.
Parte VIII: Casos.
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