Detalles MARC
000 -CABECERA |
fixed length control field |
02619nam a22006134a 4500 |
003 - IDENTIFICADOR DE NUMERO DE CONTROL |
AR-GuUCG |
AR-GuUCG |
005 - FECHA Y HORA DE LA ULTIMA MODIFICACION |
control field |
20240826232332.0 |
008 - CAMPO DE LONGITUD FIJA - INFORMACION GENERAL |
fixed length control field |
240826b 2000ag ||||fr|||| 00| 0 spa d |
020 ## - ISBN |
ISBN |
970-10-2538-5 |
040 ## - ORIGEN DE LA CATALOGACION |
Agencia/entidad que catalogó originalmente la obra |
AR-GuUCG |
Entidad que transcribió la catalogación |
AR-GuUCG |
041 ## - CODIGO DE IDIOMA |
Código de Idioma para texto |
Español |
080 ## - NUMERO DE CLASIFICACION DECIMAL UNIVERSAL |
Universal Decimal Classification number |
658.3.01 |
Librística |
D 5 |
100 1# - ENTRADA PRINCIPAL--AUTOR PERSONAL |
Enlace autoridades |
3451 |
Nombre personal |
Davis, Keith |
Termino relacionador |
Autor |
245 ## - TITULO PROPIAMENTE DICHO |
Título |
Comportamiento humano en el trabajo / |
Mención de responsabilidad, etc. |
Keith Davis, John W. Newstrom; revisión técnica de Flor Ivonne Chirino Barceló; Graciela Sánchez Bedolla ; Darvelio Alberto Castaño Asmitia. |
250 ## - MENCION DE EDICION |
Mención de edición |
4a ed. |
260 ## - AREA DE PUBLICACION, DISTRIBUCION, ETC. |
Lugar de publicación |
México : |
Editor |
McGraw-Hill, |
Fecha de publicación |
2000. |
300 ## - DESCRIPCION FISICA |
Extensión |
647 p. : |
Otros detalles físicos |
ilus. ; |
Dimensiones |
24 cm. |
505 0# - NOTA DE CONTENIDO FORMATEADA |
Título |
Parte I: Fundamentos del comportamiento organizacional. |
505 0# - NOTA DE CONTENIDO FORMATEADA |
Título |
1. |
Nota de contenido formateada |
Dinámica de los individuos y las organizaciones. |
505 0# - NOTA DE CONTENIDO FORMATEADA |
Título |
2. |
Nota de contenido formateada |
Modelos de comportamiento organizacional. |
505 0# - NOTA DE CONTENIDO FORMATEADA |
Título |
3. |
Nota de contenido formateada |
Administración de las comunicaciones. |
505 0# - NOTA DE CONTENIDO FORMATEADA |
Título |
4. |
Nota de contenido formateada |
Sistermas sociales y cultura organizacional. |
505 0# - NOTA DE CONTENIDO FORMATEADA |
Título |
Parte II: Motivación y sistemas de retribución. |
505 0# - NOTA DE CONTENIDO FORMATEADA |
Título |
5. |
Nota de contenido formateada |
Elementos básicos de la motivación. |
505 0# - NOTA DE CONTENIDO FORMATEADA |
Título |
6. |
Nota de contenido formateada |
Aplicaciones motivacionales. |
505 0# - NOTA DE CONTENIDO FORMATEADA |
Título |
7. |
Nota de contenido formateada |
Evaluación y retribución del desempeño. |
505 0# - NOTA DE CONTENIDO FORMATEADA |
Título |
Parte III: Liderazgo y empowerment. |
505 0# - NOTA DE CONTENIDO FORMATEADA |
Título |
8. |
Nota de contenido formateada |
Liderazgo. |
505 0# - NOTA DE CONTENIDO FORMATEADA |
Título |
9. |
Nota de contenido formateada |
Empowerment y participación. |
505 0# - NOTA DE CONTENIDO FORMATEADA |
Título |
Parte IV: Comportamiento individual e interpersonal. |
505 0# - NOTA DE CONTENIDO FORMATEADA |
Título |
10. |
Nota de contenido formateada |
Actitudes de los empleados y sus efectos. |
505 0# - NOTA DE CONTENIDO FORMATEADA |
Título |
11. |
Nota de contenido formateada |
Asuntos entre organizaciones e individuos. |
505 0# - NOTA DE CONTENIDO FORMATEADA |
Título |
12. |
Nota de contenido formateada |
Comportamiento interpersonal. |
505 0# - NOTA DE CONTENIDO FORMATEADA |
Título |
Parte V: Comportamiento grupal. |
505 0# - NOTA DE CONTENIDO FORMATEADA |
Título |
13. |
Nota de contenido formateada |
Grupos informales y formales. |
505 0# - NOTA DE CONTENIDO FORMATEADA |
Título |
14. |
Nota de contenido formateada |
Equipos y consolidación de los equipos. |
505 0# - NOTA DE CONTENIDO FORMATEADA |
Título |
Parte VI: El cambio y sus efectos. |
505 0# - NOTA DE CONTENIDO FORMATEADA |
Título |
15. |
Nota de contenido formateada |
Administración del cambio. |
505 0# - NOTA DE CONTENIDO FORMATEADA |
Título |
16. |
Nota de contenido formateada |
Estrés y cosejería. |
505 0# - NOTA DE CONTENIDO FORMATEADA |
Título |
Parte VII: Aspectos novedosos del comportamiento organizacional. |
505 0# - NOTA DE CONTENIDO FORMATEADA |
Título |
17. |
Nota de contenido formateada |
El comportamiento organizacional en diferentes culturas. |
505 0# - NOTA DE CONTENIDO FORMATEADA |
Título |
18. |
Nota de contenido formateada |
El comportamiento organizacional en perspectiva. |
505 0# - NOTA DE CONTENIDO FORMATEADA |
Título |
Parte VIII: Casos. |
650 #0 - ENTRADA SECUNDARIA DE MATERIA - TERMINO TEMATICO |
9 (RLIN) |
647 |
Descriptor |
ORGANIZACION DE LA EMPRESA |
650 #0 - ENTRADA SECUNDARIA DE MATERIA - TERMINO TEMATICO |
9 (RLIN) |
1148 |
Descriptor |
COMPORTAMIENTO |
650 #0 - ENTRADA SECUNDARIA DE MATERIA - TERMINO TEMATICO |
9 (RLIN) |
469 |
Descriptor |
LIDERAZGO |
650 #0 - ENTRADA SECUNDARIA DE MATERIA - TERMINO TEMATICO |
9 (RLIN) |
368 |
Descriptor |
DINAMICA DE GRUPOS |
700 1# - ENTRADA SECUNDARIA - NOMBRE PERSONAL |
Enlace de autoridades |
3452 |
Nombre personal |
Newstrom, John W. |
Función |
Coautor |
700 1# - ENTRADA SECUNDARIA - NOMBRE PERSONAL |
Enlace de autoridades |
3453 |
Nombre personal |
Chirino Barceló, Flor Ivonne |
Función |
Rev. Téc. |
700 1# - ENTRADA SECUNDARIA - NOMBRE PERSONAL |
Enlace de autoridades |
3454 |
Nombre personal |
Sánchez Bedolla, Graciela |
Función |
Rev. Téc. |
700 1# - ENTRADA SECUNDARIA - NOMBRE PERSONAL |
Enlace de autoridades |
3455 |
Nombre personal |
Castaño Asmitia, Darvelio Alberto |
Función |
Rev. Téc. |
942 ## - ADDED ENTRY ELEMENTS (KOHA) |
Tipo de Item |
Libros |