Administración de recursos humanos : el capital humano de las organizaciones / Idalberto Chiavenato ; rev. téc. Martha Patricia Guzmán Brito.
Tipo de material:
TextoIdioma: Español Detalles de publicación: México : McGraw Hill Educación, 2019.Edición: 10a edDescripción: 425 p. ; 27 cmISBN: - 978-1-4-4562-6316-4
| Tipo de ítem | Biblioteca actual | Signatura topográfica | Copia número | Estado | Código de barras | |
|---|---|---|---|---|---|---|
Libros
|
UCU Centro Regional Gualeguaychú Cs. Economicas | 658.3 | C 34 (Navegar estantería(Abre debajo)) | 1 | Sala | 00005125 | |
|
Libros
|
UCU Centro Regional Gualeguaychú Cs. Economicas | 658.3 | C 34 (Navegar estantería(Abre debajo)) | 2 | Disponible | 00005126 |
Parte I: Interacción entre personas y organizaciones
Capítulo 1: Las organizaciones.
Capítulo 2: Las personas.
Capítulo 3: Las personas y las organizaciones.
Parte II: El sistema de gestión de recursos humanos: Cómo gestionar los recursos humanos.
Capítulo 4: La gestión de recursos humanos.
Parte III: Subsistemas de provisión de recursos humanos: Cómo agregar talentos.
Capítulo 5: Reclutamiento de personal.
Capítulo 6: Selección de personal.
Parte IV: Subsistema de organización de recursos humanos: ¿Cómo aplicar el talento?
Capítulo 7: Planeación del trabajo.
Capítulo 8: Descripción y análisis de puestos.
Capítulo 9 : Gestión y evaluación del desempeño.
Parte V: Subsistema de retención de recursos humanos : Cómo retener talentos.
Capítulo 10: Remuneración (gestión de sueldos y salarios).
Capítulo 11: Planes de prestaciones sociales.
Capítulo 12: Calidad de vida en el trabajo.
Capítulo 13: Relaciones con los colaboradores.
Parte VI: Subsistema de desarrollo de recursos humanos: Cómo desarrollar talentos.
Capítulo 14: Capacitación y desarrollo personal.
Capítulo 15: Desarrollo organizacional.
Parte VII: Subsistema de auditoría en Recursos Humanos.
Capítulo 16: Sistema de información de Recursos Humanos.
Capítulo 17: Ética y responsabilidad social.
Haga clic en una imagen para verla en el visor de imágenes