Administración de recursos humanos : el capital humano de las organizaciones /
Chiavenato, Idalberto
Administración de recursos humanos : el capital humano de las organizaciones / Idalberto Chiavenato ; rev. téc. Martha Patricia Guzmán Brito. - 10a ed. - México : McGraw Hill Educación, 2019. - 425 p. ; 27 cm.
Parte I: Interacción entre personas y organizaciones Las organizaciones. Capítulo 1: Las personas. Capítulo 2: Las personas y las organizaciones. Capítulo 3: Parte II: El sistema de gestión de recursos humanos: Cómo gestionar los recursos humanos. La gestión de recursos humanos. Capítulo 4: Parte III: Subsistemas de provisión de recursos humanos: Cómo agregar talentos. Reclutamiento de personal. Capítulo 5: Selección de personal. Capítulo 6: Parte IV: Subsistema de organización de recursos humanos: ¿Cómo aplicar el talento? Planeación del trabajo. Capítulo 7: Descripción y análisis de puestos. Capítulo 8: Gestión y evaluación del desempeño. Capítulo 9 : Parte V: Subsistema de retención de recursos humanos : Cómo retener talentos. Remuneración (gestión de sueldos y salarios). Capítulo 10: Planes de prestaciones sociales. Capítulo 11: Calidad de vida en el trabajo. Capítulo 12: Relaciones con los colaboradores. Capítulo 13: Parte VI: Subsistema de desarrollo de recursos humanos: Cómo desarrollar talentos. Capacitación y desarrollo personal. Capítulo 14: Desarrollo organizacional. Capítulo 15: Parte VII: Subsistema de auditoría en Recursos Humanos. Sistema de información de Recursos Humanos. Capítulo 16: Ética y responsabilidad social. Capítulo 17:
978-1-4-4562-6316-4
RECURSOS HUMANOS
RELACIONES LABORALES
SELECCION DEL PERSONAL
658.3 / C 34
Administración de recursos humanos : el capital humano de las organizaciones / Idalberto Chiavenato ; rev. téc. Martha Patricia Guzmán Brito. - 10a ed. - México : McGraw Hill Educación, 2019. - 425 p. ; 27 cm.
Parte I: Interacción entre personas y organizaciones Las organizaciones. Capítulo 1: Las personas. Capítulo 2: Las personas y las organizaciones. Capítulo 3: Parte II: El sistema de gestión de recursos humanos: Cómo gestionar los recursos humanos. La gestión de recursos humanos. Capítulo 4: Parte III: Subsistemas de provisión de recursos humanos: Cómo agregar talentos. Reclutamiento de personal. Capítulo 5: Selección de personal. Capítulo 6: Parte IV: Subsistema de organización de recursos humanos: ¿Cómo aplicar el talento? Planeación del trabajo. Capítulo 7: Descripción y análisis de puestos. Capítulo 8: Gestión y evaluación del desempeño. Capítulo 9 : Parte V: Subsistema de retención de recursos humanos : Cómo retener talentos. Remuneración (gestión de sueldos y salarios). Capítulo 10: Planes de prestaciones sociales. Capítulo 11: Calidad de vida en el trabajo. Capítulo 12: Relaciones con los colaboradores. Capítulo 13: Parte VI: Subsistema de desarrollo de recursos humanos: Cómo desarrollar talentos. Capacitación y desarrollo personal. Capítulo 14: Desarrollo organizacional. Capítulo 15: Parte VII: Subsistema de auditoría en Recursos Humanos. Sistema de información de Recursos Humanos. Capítulo 16: Ética y responsabilidad social. Capítulo 17:
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