Detalles MARC
| 000 -CABECERA |
|---|
| fixed length control field |
02369nam a22005774a 4500 |
| 003 - IDENTIFICADOR DE NUMERO DE CONTROL |
|---|
| AR-GuUCG |
AR-GuUCG |
| 005 - FECHA Y HORA DE LA ULTIMA MODIFICACION |
|---|
| control field |
20240826232457.0 |
| 008 - CAMPO DE LONGITUD FIJA - INFORMACION GENERAL |
|---|
| fixed length control field |
240826b 2003ag ||||fr|||| 00| 0 spa d |
| 020 ## - ISBN |
|---|
| ISBN |
970-10-3736-7 |
| 040 ## - ORIGEN DE LA CATALOGACION |
|---|
| Agencia/entidad que catalogó originalmente la obra |
AR-GuUCG |
| Entidad que transcribió la catalogación |
AR-GuUCG |
| 041 ## - CODIGO DE IDIOMA |
|---|
| Código de Idioma para texto |
Español |
| 080 ## - NUMERO DE CLASIFICACION DECIMAL UNIVERSAL |
|---|
| Universal Decimal Classification number |
658.3.01 |
| Librística |
D 5 |
| 100 1# - ENTRADA PRINCIPAL--AUTOR PERSONAL |
|---|
| Enlace autoridades |
3451 |
| Nombre personal |
Davis, Keith |
| Termino relacionador |
Autor |
| 245 ## - TITULO PROPIAMENTE DICHO |
|---|
| Título |
Comportamiento humano en el trabajo / |
| Mención de responsabilidad, etc. |
Keith Davis, John W. Newstrom; traducción de Antonio Núñez Ramos ; revisión técnica de Graciela Sánchez Bedolla. |
| 250 ## - MENCION DE EDICION |
|---|
| Mención de edición |
5a ed. |
| 260 ## - AREA DE PUBLICACION, DISTRIBUCION, ETC. |
|---|
| Lugar de publicación |
México : |
| Editor |
McGraw-Hill, |
| Fecha de publicación |
2003. |
| 300 ## - DESCRIPCION FISICA |
|---|
| Extensión |
622 p. : |
| Otros detalles físicos |
ilus. ; |
| Dimensiones |
24 cm. |
| 505 0# - NOTA DE CONTENIDO FORMATEADA |
|---|
| Título |
Parte I: Fundamentos del comportamiento organizacional. |
| 505 0# - NOTA DE CONTENIDO FORMATEADA |
|---|
| Título |
1. |
| Nota de contenido formateada |
Dinámica de los individuos y las organizaciones. |
| 505 0# - NOTA DE CONTENIDO FORMATEADA |
|---|
| Título |
2. |
| Nota de contenido formateada |
Modelos de comportamiento organizacional. |
| 505 0# - NOTA DE CONTENIDO FORMATEADA |
|---|
| Título |
3. |
| Nota de contenido formateada |
Administración de las comunicaciones. |
| 505 0# - NOTA DE CONTENIDO FORMATEADA |
|---|
| Título |
4. |
| Nota de contenido formateada |
Sistermas sociales y cultura organizacional. |
| 505 0# - NOTA DE CONTENIDO FORMATEADA |
|---|
| Título |
Parte II: Sistemas de motivación y recompensa. |
| 505 0# - NOTA DE CONTENIDO FORMATEADA |
|---|
| Título |
5. |
| Nota de contenido formateada |
Motivación. |
| 505 0# - NOTA DE CONTENIDO FORMATEADA |
|---|
| Título |
6. |
| Nota de contenido formateada |
Evaluación y retribución del rendimiento. |
| 505 0# - NOTA DE CONTENIDO FORMATEADA |
|---|
| Título |
Parte III: Liderazgo y empowerment. |
| 505 0# - NOTA DE CONTENIDO FORMATEADA |
|---|
| Título |
7. |
| Nota de contenido formateada |
Liderazgo. |
| 505 0# - NOTA DE CONTENIDO FORMATEADA |
|---|
| Título |
8. |
| Nota de contenido formateada |
Empowerment y participación. |
| 505 0# - NOTA DE CONTENIDO FORMATEADA |
|---|
| Título |
Parte IV: Comportamiento individual e interpersonal. |
| 505 0# - NOTA DE CONTENIDO FORMATEADA |
|---|
| Título |
9. |
| Nota de contenido formateada |
Actitudes de los empleados y sus efectos. |
| 505 0# - NOTA DE CONTENIDO FORMATEADA |
|---|
| Título |
10. |
| Nota de contenido formateada |
Problemas entre las organizaciones e individuos. |
| 505 0# - NOTA DE CONTENIDO FORMATEADA |
|---|
| Título |
11. |
| Nota de contenido formateada |
Comportamiento interpersonal. |
| 505 0# - NOTA DE CONTENIDO FORMATEADA |
|---|
| Título |
Parte V: Comportamiento grupal. |
| 505 0# - NOTA DE CONTENIDO FORMATEADA |
|---|
| Título |
12. |
| Nota de contenido formateada |
Grupos informales y formales. |
| 505 0# - NOTA DE CONTENIDO FORMATEADA |
|---|
| Título |
13. |
| Nota de contenido formateada |
Equipos y construcción de los equipos. |
| 505 0# - NOTA DE CONTENIDO FORMATEADA |
|---|
| Título |
Parte VI: El cambio y sus efectos. |
| 505 0# - NOTA DE CONTENIDO FORMATEADA |
|---|
| Título |
14. |
| Nota de contenido formateada |
Administración del cambio. |
| 505 0# - NOTA DE CONTENIDO FORMATEADA |
|---|
| Título |
15. |
| Nota de contenido formateada |
Estrés y cosejería. |
| 505 0# - NOTA DE CONTENIDO FORMATEADA |
|---|
| Título |
Parte VII: Aspectos novedosos del comportamiento organizacional. |
| 505 0# - NOTA DE CONTENIDO FORMATEADA |
|---|
| Título |
17. |
| Nota de contenido formateada |
El comportamiento organizacional transcultural. |
| 505 0# - NOTA DE CONTENIDO FORMATEADA |
|---|
| Título |
Parte VIII: Problemas de casos. |
| 650 #0 - ENTRADA SECUNDARIA DE MATERIA - TERMINO TEMATICO |
|---|
| 9 (RLIN) |
647 |
| Descriptor |
ORGANIZACION DE LA EMPRESA |
| 650 #0 - ENTRADA SECUNDARIA DE MATERIA - TERMINO TEMATICO |
|---|
| 9 (RLIN) |
1148 |
| Descriptor |
COMPORTAMIENTO |
| 650 #0 - ENTRADA SECUNDARIA DE MATERIA - TERMINO TEMATICO |
|---|
| 9 (RLIN) |
469 |
| Descriptor |
LIDERAZGO |
| 650 #0 - ENTRADA SECUNDARIA DE MATERIA - TERMINO TEMATICO |
|---|
| 9 (RLIN) |
368 |
| Descriptor |
DINAMICA DE GRUPOS |
| 700 1# - ENTRADA SECUNDARIA - NOMBRE PERSONAL |
|---|
| Enlace de autoridades |
3452 |
| Nombre personal |
Newstrom, John W. |
| Función |
Coautor |
| 700 1# - ENTRADA SECUNDARIA - NOMBRE PERSONAL |
|---|
| Enlace de autoridades |
3454 |
| Nombre personal |
Sánchez Bedolla, Graciela |
| Función |
Rev. Téc. |
| 700 1# - ENTRADA SECUNDARIA - NOMBRE PERSONAL |
|---|
| Enlace de autoridades |
3456 |
| Nombre personal |
Núñez Ramos, Antonio |
| Función |
Trad. |
| 942 ## - ADDED ENTRY ELEMENTS (KOHA) |
|---|
| Tipo de Item |
Libros |
