Detalles MARC
| 000 -CABECERA |
|---|
| fixed length control field |
03351nam a22006254a 4500 |
| 003 - IDENTIFICADOR DE NUMERO DE CONTROL |
|---|
| AR-GuUCG |
AR-GuUCG |
| 005 - FECHA Y HORA DE LA ULTIMA MODIFICACION |
|---|
| control field |
20240815235700.0 |
| 008 - CAMPO DE LONGITUD FIJA - INFORMACION GENERAL |
|---|
| fixed length control field |
240815b 2005ag ||||fr|||| 00| 0 spa d |
| 020 ## - ISBN |
|---|
| ISBN |
950-641-392-4 |
| 040 ## - ORIGEN DE LA CATALOGACION |
|---|
| Agencia/entidad que catalogó originalmente la obra |
AR-GuUCG |
| Entidad que transcribió la catalogación |
AR-GuUCG |
| 041 ## - CODIGO DE IDIOMA |
|---|
| Código de Idioma para texto |
Español |
| 080 ## - NUMERO DE CLASIFICACION DECIMAL UNIVERSAL |
|---|
| Universal Decimal Classification number |
658.31 |
| Librística |
A 48 |
| Common auxiliary subdivision |
(079.5) |
| 100 1# - ENTRADA PRINCIPAL--AUTOR PERSONAL |
|---|
| Enlace autoridades |
3421 |
| Nombre personal |
Alles, Martha Alicia |
| 245 ## - TITULO PROPIAMENTE DICHO |
|---|
| Título |
Elija al mejor : |
| Parte restante del Título |
cómo entrevistar por competencias / |
| Mención de responsabilidad, etc. |
Martha Alicia Alles. |
| 250 ## - MENCION DE EDICION |
|---|
| Mención de edición |
2a ed. |
| 260 ## - AREA DE PUBLICACION, DISTRIBUCION, ETC. |
|---|
| Lugar de publicación |
Buenos Aires : |
| Editor |
Granica, |
| Fecha de publicación |
2005. |
| 300 ## - DESCRIPCION FISICA |
|---|
| Extensión |
256 p. ; |
| Dimensiones |
23 cm. |
| 505 0# - NOTA DE CONTENIDO FORMATEADA |
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| Título |
Parte primera: La entrevista. |
| 505 0# - NOTA DE CONTENIDO FORMATEADA |
|---|
| Título |
Capítulo 1: |
| Nota de contenido formateada |
La ciencia o el arte de entrevistar. |
| 505 0# - NOTA DE CONTENIDO FORMATEADA |
|---|
| Título |
Capítulo 2: |
| Nota de contenido formateada |
La preparación para la entrevista. |
| 505 0# - NOTA DE CONTENIDO FORMATEADA |
|---|
| Título |
Capítulo 3: |
| Nota de contenido formateada |
Los primeros 60 segundos. Crear el clima. |
| 505 0# - NOTA DE CONTENIDO FORMATEADA |
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| Título |
Capítulo 4: |
| Nota de contenido formateada |
40 preguntas sobre la formación. |
| 505 0# - NOTA DE CONTENIDO FORMATEADA |
|---|
| Título |
Capítulo 5: |
| Nota de contenido formateada |
72 preguntas sobre la trayectoria laboral. |
| 505 0# - NOTA DE CONTENIDO FORMATEADA |
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| Título |
Capítulo 6: |
| Nota de contenido formateada |
57 preguntas para determinar la adpatabilidad del candidato. |
| 505 0# - NOTA DE CONTENIDO FORMATEADA |
|---|
| Título |
Capítulo 7: |
| Nota de contenido formateada |
30 preguntas sobre la adpatabilidad del puesto. |
| 505 0# - NOTA DE CONTENIDO FORMATEADA |
|---|
| Título |
Capítulo 8: |
| Nota de contenido formateada |
30 preguntas sobre la capacidad de liderazgo y de trabajo en equipo. |
| 505 0# - NOTA DE CONTENIDO FORMATEADA |
|---|
| Título |
Capítulo 9: |
| Nota de contenido formateada |
80 preguntas sobre personalidad. |
| 505 0# - NOTA DE CONTENIDO FORMATEADA |
|---|
| Título |
Capítulo 10: |
| Nota de contenido formateada |
192 preguntas sobre capacidades específicas. |
| 505 0# - NOTA DE CONTENIDO FORMATEADA |
|---|
| Título |
Capítulo 11: |
| Nota de contenido formateada |
24 preguntas sobre intereses y para evaluar la manera de pensar o el sentido común. |
| 505 0# - NOTA DE CONTENIDO FORMATEADA |
|---|
| Título |
Capítulo 12: |
| Nota de contenido formateada |
32 preguntas sobre temas económicos y objetivos profesionales. |
| 505 0# - NOTA DE CONTENIDO FORMATEADA |
|---|
| Título |
Capítulo 13: |
| Nota de contenido formateada |
10 preguntas de cierre. |
| 505 0# - NOTA DE CONTENIDO FORMATEADA |
|---|
| Título |
Capítulo 14: |
| Nota de contenido formateada |
50 preguntas que usted deberá responder. |
| 505 0# - NOTA DE CONTENIDO FORMATEADA |
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| Título |
Capítulo 15: |
| Nota de contenido formateada |
40 preguntas personales reñidas con el buen gusto. |
| 505 0# - NOTA DE CONTENIDO FORMATEADA |
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| Título |
Capítulo 16: |
| Nota de contenido formateada |
La importancia del registro de la entrevista. |
| 505 0# - NOTA DE CONTENIDO FORMATEADA |
|---|
| Título |
Parte II: Entrevistar por competencias. |
| 505 0# - NOTA DE CONTENIDO FORMATEADA |
|---|
| Título |
Capítulo 17: |
| Nota de contenido formateada |
¿Qué es entrevistar por competencias? |
| 505 0# - NOTA DE CONTENIDO FORMATEADA |
|---|
| Título |
Capítulo 18: |
| Nota de contenido formateada |
Entrevistar por competencias. Jóvenes profesionales sin experiencia laboral. 106 preguntas para niveles inciales. |
| 505 0# - NOTA DE CONTENIDO FORMATEADA |
|---|
| Título |
Capítulo 19: |
| Nota de contenido formateada |
Entrevistar por competencias. Personas con experiencia e historia laboral. 171 preguntas para niveles intermedios. |
| 505 0# - NOTA DE CONTENIDO FORMATEADA |
|---|
| Título |
Capítulo 20: |
| Nota de contenido formateada |
Entrevistar por competencias. Personas con experiencia e historia laboral. 47 preguntas para niveles ejecutivos. |
| 505 0# - NOTA DE CONTENIDO FORMATEADA |
|---|
| Título |
Capítulo 21: |
| Nota de contenido formateada |
Ejercicio para comparar candidatos entrevistados por competencias. |
| 505 0# - NOTA DE CONTENIDO FORMATEADA |
|---|
| Título |
Capítulo 22: |
| Nota de contenido formateada |
La entrevista en profundidad. |
| 505 0# - NOTA DE CONTENIDO FORMATEADA |
|---|
| Título |
Capítulo 23: |
| Nota de contenido formateada |
Entrevista por competencias para especialistas. |
| 505 0# - NOTA DE CONTENIDO FORMATEADA |
|---|
| Título |
Capítulo 24: |
| Nota de contenido formateada |
La entrevista por incidentes críticos. |
| 505 0# - NOTA DE CONTENIDO FORMATEADA |
|---|
| Título |
Capítulo 25: |
| Nota de contenido formateada |
La técnica del trabajo durante la entrevista. |
| 505 0# - NOTA DE CONTENIDO FORMATEADA |
|---|
| Título |
Parte III: Ejercitación. |
| 505 0# - NOTA DE CONTENIDO FORMATEADA |
|---|
| Título |
Capítulo 26: |
| Nota de contenido formateada |
El registro de la entrevista: un caso completo desde el perfil hasta la síntesis. |
| 505 0# - NOTA DE CONTENIDO FORMATEADA |
|---|
| Título |
Apéndice: |
| Nota de contenido formateada |
Principales preguntas aceptables y no acpetables en EEUU o filiales de empresas estaounidenses. |
| 505 0# - NOTA DE CONTENIDO FORMATEADA |
|---|
| Título |
Bibliografía. |
| 650 #0 - ENTRADA SECUNDARIA DE MATERIA - TERMINO TEMATICO |
|---|
| 9 (RLIN) |
321 |
| Descriptor |
ENTREVISTAS |
| 650 #0 - ENTRADA SECUNDARIA DE MATERIA - TERMINO TEMATICO |
|---|
| 9 (RLIN) |
477 |
| Descriptor |
RECURSOS HUMANOS |
| 650 #0 - ENTRADA SECUNDARIA DE MATERIA - TERMINO TEMATICO |
|---|
| 9 (RLIN) |
3268 |
| Descriptor |
SELECCION DEL PERSONAL |
| 650 #0 - ENTRADA SECUNDARIA DE MATERIA - TERMINO TEMATICO |
|---|
| 9 (RLIN) |
2069 |
| Descriptor |
ADMINISTRACION DEL PERSONAL |
| 942 ## - ADDED ENTRY ELEMENTS (KOHA) |
|---|
| Tipo de Item |
Libros |
