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Métodos para incentivar a empleados y colaboradores / Rubén Santa Cruz.
Tipo de material:
TextoIdioma: Español Series (Curso práctico para emprendedores ; 5)Detalles de publicación: Buenos Aires : Arte Gráfico - AGEA, 2005.Edición: 1a edDescripción: v.5 ; 127 p. ; 21 cmISBN: - 950-782-640-8
Contenidos:
Capítulo 1: ¿Qué es la motivación?
Capítulo 2: Motivación individual.
Capítulo 3: Necesidades de los empleados.
Capítulo 4: Los objetivos de investigación.
Capítulo 5: Teoría de Herzberg.
Capítulo 6: Teoría de Maslow.
Capítulo 7: Teoría de Alderfer.
Capítulo 8: Teoría de Mc Clelland.
Capítulo 9: Estilos gerenciales.
Capítulo 10: Teoría de Vroon.
Capítulo 11: Otros enfoques de motivación.
Capítulo 12: Análisis de recursos humanos.
Capítulo 13: Programa de satisfacción del empleado.
Capítulo 14: Casos prácticos.
Capítulo 15: Respuestas para preguntas interesantes.
| Tipo de ítem | Biblioteca actual | Signatura topográfica | Copia número | Estado | Código de barras | |
|---|---|---|---|---|---|---|
Libros
|
UCU Centro Regional Gualeguaychú Cs. Economicas | 658(082.1) | C 89 (Navegar estantería(Abre debajo)) | 1 | Sala | 00001314 |
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Capítulo 1: ¿Qué es la motivación?
Capítulo 2: Motivación individual.
Capítulo 3: Necesidades de los empleados.
Capítulo 4: Los objetivos de investigación.
Capítulo 5: Teoría de Herzberg.
Capítulo 6: Teoría de Maslow.
Capítulo 7: Teoría de Alderfer.
Capítulo 8: Teoría de Mc Clelland.
Capítulo 9: Estilos gerenciales.
Capítulo 10: Teoría de Vroon.
Capítulo 11: Otros enfoques de motivación.
Capítulo 12: Análisis de recursos humanos.
Capítulo 13: Programa de satisfacción del empleado.
Capítulo 14: Casos prácticos.
Capítulo 15: Respuestas para preguntas interesantes.
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