Métodos para incentivar a empleados y colaboradores / (Registro nro. 1772)

Detalles MARC
000 -CABECERA
fixed length control field 01637nam a22004334a 4500
003 - IDENTIFICADOR DE NUMERO DE CONTROL
AR-GuUCG AR-GuUCG
005 - FECHA Y HORA DE LA ULTIMA MODIFICACION
control field 20241010223036.0
008 - CAMPO DE LONGITUD FIJA - INFORMACION GENERAL
fixed length control field 241010b 2005ag ||||fr|||| 00| 0 spa d
020 ## - ISBN
ISBN 950-782-640-8
040 ## - ORIGEN DE LA CATALOGACION
Agencia/entidad que catalogó originalmente la obra AR-GuUCG
Entidad que transcribió la catalogación AR-GuUCG
041 ## - CODIGO DE IDIOMA
Código de Idioma para texto Español
080 ## - NUMERO DE CLASIFICACION DECIMAL UNIVERSAL
Universal Decimal Classification number 658
Librística C 89
Common auxiliary subdivision (082.1)
100 1# - ENTRADA PRINCIPAL--AUTOR PERSONAL
Enlace autoridades 3664
Nombre personal Santa Cruz, Rubén
Termino relacionador Autor
245 ## - TITULO PROPIAMENTE DICHO
Título Métodos para incentivar a empleados y colaboradores /
Mención de responsabilidad, etc. Rubén Santa Cruz.
250 ## - MENCION DE EDICION
Mención de edición 1a ed.
260 ## - AREA DE PUBLICACION, DISTRIBUCION, ETC.
Lugar de publicación Buenos Aires :
Editor Arte Gráfico - AGEA,
Fecha de publicación 2005.
300 ## - DESCRIPCION FISICA
Extensión v.5 ; 127 p. ;
Dimensiones 21 cm.
490 ## - MENCION DE SERIE
Mención de serie (Curso práctico para emprendedores ;
Número o volúmen 5)
505 0# - NOTA DE CONTENIDO FORMATEADA
Título Capítulo 1:
Nota de contenido formateada ¿Qué es la motivación?
505 0# - NOTA DE CONTENIDO FORMATEADA
Título Capítulo 2:
Nota de contenido formateada Motivación individual.
505 0# - NOTA DE CONTENIDO FORMATEADA
Título Capítulo 3:
Nota de contenido formateada Necesidades de los empleados.
505 0# - NOTA DE CONTENIDO FORMATEADA
Título Capítulo 4:
Nota de contenido formateada Los objetivos de investigación.
505 0# - NOTA DE CONTENIDO FORMATEADA
Título Capítulo 5:
Nota de contenido formateada Teoría de Herzberg.
505 0# - NOTA DE CONTENIDO FORMATEADA
Título Capítulo 6:
Nota de contenido formateada Teoría de Maslow.
505 0# - NOTA DE CONTENIDO FORMATEADA
Título Capítulo 7:
Nota de contenido formateada Teoría de Alderfer.
505 0# - NOTA DE CONTENIDO FORMATEADA
Título Capítulo 8:
Nota de contenido formateada Teoría de Mc Clelland.
505 0# - NOTA DE CONTENIDO FORMATEADA
Título Capítulo 9:
Nota de contenido formateada Estilos gerenciales.
505 0# - NOTA DE CONTENIDO FORMATEADA
Título Capítulo 10:
Nota de contenido formateada Teoría de Vroon.
505 0# - NOTA DE CONTENIDO FORMATEADA
Título Capítulo 11:
Nota de contenido formateada Otros enfoques de motivación.
505 0# - NOTA DE CONTENIDO FORMATEADA
Título Capítulo 12:
Nota de contenido formateada Análisis de recursos humanos.
505 0# - NOTA DE CONTENIDO FORMATEADA
Título Capítulo 13:
Nota de contenido formateada Programa de satisfacción del empleado.
505 0# - NOTA DE CONTENIDO FORMATEADA
Título Capítulo 14:
Nota de contenido formateada Casos prácticos.
505 0# - NOTA DE CONTENIDO FORMATEADA
Título Capítulo 15:
Nota de contenido formateada Respuestas para preguntas interesantes.
650 #0 - ENTRADA SECUNDARIA DE MATERIA - TERMINO TEMATICO
9 (RLIN) 424
Descriptor ADMINISTRACION DE EMPRESAS
650 #0 - ENTRADA SECUNDARIA DE MATERIA - TERMINO TEMATICO
9 (RLIN) 1137
Descriptor MOTIVACION
650 #0 - ENTRADA SECUNDARIA DE MATERIA - TERMINO TEMATICO
9 (RLIN) 2066
Descriptor ESTRATEGIA
942 ## - ADDED ENTRY ELEMENTS (KOHA)
Tipo de Item Libros
Existencias
Retirado Perdido Dañado No se presta Locacion Permanente Locacion actual Fecha de adquisicion Fuente de adquisición Total prestamos Signatura topografica Inventario (Codigo de barra) Visto por ultima vez Numero de ejemplar Price effective from Tipo de Item (Koha)
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