Trabajo en equipo Go Team! : tres pasos para conseguir grandes resultados / Ken Blanchard , Alan Randolph , Peter Grazier.

Por: Blanchard, Ken [Autor]Colaborador(es): Randolph, Alan [Coautor] | Grazier, Peter [Coautor]Tipo de material: TextoTextoIdioma: Español Series (Líderes del Management)Detalles de publicación: Buenos Aires : Deusto, 2005Edición: 1a edDescripción: 170 p. ; 23 cmISBN: 950-857-040-7; 84-234-2393-X (de la colección)Tema(s): ADMINISTRACION DE EMPRESAS | TRABAJO EN EQUIPO | ORGANIZACION DE LA EMPRESA
Contenidos:
Introducción: Llevar el trabajo en equipo al siguiente nivel.
1. Entender a los equipos del siguiente nivel: una imagen de su futuro.
Paso 1: Empezar a aprender las habilidades del siguiente nivel.
2. Usar la información para crear responsabilidad
3. Marcar límites claros para crear una acción focalizada.
4. Actuar como un equipo para fomentar la implicación compartida.
Paso 2: Acelerar el cambio.
5. Compartir más información para mejorar la confianza.
6. Ampliar los límites para promover una mayor libertad de acción.
7. Tomar decisiones de equipo para crear sensación de poder.
Paso 3: Dominar las habilidades.
8. Usar la información para conseguir grandes resultados.
9. Reemplazar los límites por visión y valores.
10. Convertirse en un equipo del siguiente nivel y obtener grandes resultados.
11. Felicidades: su equipo ha llegado al siguiente nivel.

Introducción: Llevar el trabajo en equipo al siguiente nivel.

1. Entender a los equipos del siguiente nivel: una imagen de su futuro.

Paso 1: Empezar a aprender las habilidades del siguiente nivel.

2. Usar la información para crear responsabilidad

3. Marcar límites claros para crear una acción focalizada.

4. Actuar como un equipo para fomentar la implicación compartida.

Paso 2: Acelerar el cambio.

5. Compartir más información para mejorar la confianza.

6. Ampliar los límites para promover una mayor libertad de acción.

7. Tomar decisiones de equipo para crear sensación de poder.

Paso 3: Dominar las habilidades.

8. Usar la información para conseguir grandes resultados.

9. Reemplazar los límites por visión y valores.

10. Convertirse en un equipo del siguiente nivel y obtener grandes resultados.

11. Felicidades: su equipo ha llegado al siguiente nivel.

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