Detalles MARC
| 000 -CABECERA |
|---|
| fixed length control field |
02082nam a22004694a 4500 |
| 003 - IDENTIFICADOR DE NUMERO DE CONTROL |
|---|
| AR-GuUCG |
AR-GuUCG |
| 005 - FECHA Y HORA DE LA ULTIMA MODIFICACION |
|---|
| control field |
20241004213526.0 |
| 008 - CAMPO DE LONGITUD FIJA - INFORMACION GENERAL |
|---|
| fixed length control field |
241002b 2005ag ||||fr|||| 00| 0 spa d |
| 020 ## - ISBN |
|---|
| ISBN |
950-857-040-7 |
| 020 ## - ISBN |
|---|
| ISBN |
84-234-2393-X (de la colección) |
| 040 ## - ORIGEN DE LA CATALOGACION |
|---|
| Agencia/entidad que catalogó originalmente la obra |
AR-GuUCG |
| Entidad que transcribió la catalogación |
AR-GuUCG |
| 041 ## - CODIGO DE IDIOMA |
|---|
| Código de Idioma para texto |
Español |
| 080 ## - NUMERO DE CLASIFICACION DECIMAL UNIVERSAL |
|---|
| Universal Decimal Classification number |
658 |
| Librística |
B 47 |
| Common auxiliary subdivision |
(082.1) |
| 100 1# - ENTRADA PRINCIPAL--AUTOR PERSONAL |
|---|
| Enlace autoridades |
3652 |
| Nombre personal |
Blanchard, Ken |
| Termino relacionador |
Autor |
| 245 ## - TITULO PROPIAMENTE DICHO |
|---|
| Título |
Trabajo en equipo Go Team! : |
| Parte restante del Título |
tres pasos para conseguir grandes resultados / |
| Mención de responsabilidad, etc. |
Ken Blanchard , Alan Randolph , Peter Grazier. |
| 250 ## - MENCION DE EDICION |
|---|
| Mención de edición |
1a ed. |
| 260 ## - AREA DE PUBLICACION, DISTRIBUCION, ETC. |
|---|
| Lugar de publicación |
Buenos Aires : |
| Editor |
Deusto, |
| Fecha de publicación |
2005. |
| 300 ## - DESCRIPCION FISICA |
|---|
| Extensión |
170 p. ; |
| Dimensiones |
23 cm. |
| 490 ## - MENCION DE SERIE |
|---|
| Mención de serie |
(Líderes del Management) |
| 505 0# - NOTA DE CONTENIDO FORMATEADA |
|---|
| Título |
Introducción: |
| Nota de contenido formateada |
Llevar el trabajo en equipo al siguiente nivel. |
| 505 0# - NOTA DE CONTENIDO FORMATEADA |
|---|
| Título |
1. |
| Nota de contenido formateada |
Entender a los equipos del siguiente nivel: una imagen de su futuro. |
| 505 0# - NOTA DE CONTENIDO FORMATEADA |
|---|
| Título |
Paso 1: Empezar a aprender las habilidades del siguiente nivel. |
| 505 0# - NOTA DE CONTENIDO FORMATEADA |
|---|
| Título |
2. |
| Nota de contenido formateada |
Usar la información para crear responsabilidad |
| 505 0# - NOTA DE CONTENIDO FORMATEADA |
|---|
| Título |
3. |
| Nota de contenido formateada |
Marcar límites claros para crear una acción focalizada. |
| 505 0# - NOTA DE CONTENIDO FORMATEADA |
|---|
| Título |
4. |
| Nota de contenido formateada |
Actuar como un equipo para fomentar la implicación compartida. |
| 505 0# - NOTA DE CONTENIDO FORMATEADA |
|---|
| Título |
Paso 2: Acelerar el cambio. |
| 505 0# - NOTA DE CONTENIDO FORMATEADA |
|---|
| Título |
5. |
| Nota de contenido formateada |
Compartir más información para mejorar la confianza. |
| 505 0# - NOTA DE CONTENIDO FORMATEADA |
|---|
| Título |
6. |
| Nota de contenido formateada |
Ampliar los límites para promover una mayor libertad de acción. |
| 505 0# - NOTA DE CONTENIDO FORMATEADA |
|---|
| Título |
7. |
| Nota de contenido formateada |
Tomar decisiones de equipo para crear sensación de poder. |
| 505 0# - NOTA DE CONTENIDO FORMATEADA |
|---|
| Título |
Paso 3: Dominar las habilidades. |
| 505 0# - NOTA DE CONTENIDO FORMATEADA |
|---|
| Título |
8. |
| Nota de contenido formateada |
Usar la información para conseguir grandes resultados. |
| 505 0# - NOTA DE CONTENIDO FORMATEADA |
|---|
| Título |
9. |
| Nota de contenido formateada |
Reemplazar los límites por visión y valores. |
| 505 0# - NOTA DE CONTENIDO FORMATEADA |
|---|
| Título |
10. |
| Nota de contenido formateada |
Convertirse en un equipo del siguiente nivel y obtener grandes resultados. |
| 505 0# - NOTA DE CONTENIDO FORMATEADA |
|---|
| Título |
11. |
| Nota de contenido formateada |
Felicidades: su equipo ha llegado al siguiente nivel. |
| 650 #0 - ENTRADA SECUNDARIA DE MATERIA - TERMINO TEMATICO |
|---|
| 9 (RLIN) |
424 |
| Descriptor |
ADMINISTRACION DE EMPRESAS |
| 650 #0 - ENTRADA SECUNDARIA DE MATERIA - TERMINO TEMATICO |
|---|
| 9 (RLIN) |
480 |
| Descriptor |
TRABAJO EN EQUIPO |
| 650 #0 - ENTRADA SECUNDARIA DE MATERIA - TERMINO TEMATICO |
|---|
| 9 (RLIN) |
647 |
| Descriptor |
ORGANIZACION DE LA EMPRESA |
| 700 1# - ENTRADA SECUNDARIA - NOMBRE PERSONAL |
|---|
| Enlace de autoridades |
3653 |
| Nombre personal |
Randolph, Alan |
| Función |
Coautor |
| 700 1# - ENTRADA SECUNDARIA - NOMBRE PERSONAL |
|---|
| Enlace de autoridades |
3654 |
| Nombre personal |
Grazier, Peter |
| Función |
Coautor |
| 942 ## - ADDED ENTRY ELEMENTS (KOHA) |
|---|
| Tipo de Item |
Libros |
