Detalles MARC
| 000 -CABECERA |
|---|
| fixed length control field |
01980nam a22004814a 4500 |
| 003 - IDENTIFICADOR DE NUMERO DE CONTROL |
|---|
| AR-GuUCG |
AR-GuUCG |
| 005 - FECHA Y HORA DE LA ULTIMA MODIFICACION |
|---|
| control field |
20240823234756.0 |
| 008 - CAMPO DE LONGITUD FIJA - INFORMACION GENERAL |
|---|
| fixed length control field |
240823b 1994ag ||||fr|||| 00| 0 spa d |
| 020 ## - ISBN |
|---|
| ISBN |
958-600-241-1 |
| 040 ## - ORIGEN DE LA CATALOGACION |
|---|
| Agencia/entidad que catalogó originalmente la obra |
AR-GuUCG |
| Entidad que transcribió la catalogación |
AR-GuUCG |
| 041 ## - CODIGO DE IDIOMA |
|---|
| Código de Idioma para texto |
Español |
| 080 ## - NUMERO DE CLASIFICACION DECIMAL UNIVERSAL |
|---|
| Universal Decimal Classification number |
658.3 |
| Librística |
M 11 |
| 100 1# - ENTRADA PRINCIPAL--AUTOR PERSONAL |
|---|
| Enlace autoridades |
3445 |
| Nombre personal |
McGregor, Douglas |
| Termino relacionador |
Autor |
| 245 ## - TITULO PROPIAMENTE DICHO |
|---|
| Título |
El lado humano de las organizaciones / |
| Mención de responsabilidad, etc. |
Douglas McGregor |
| 260 ## - AREA DE PUBLICACION, DISTRIBUCION, ETC. |
|---|
| Lugar de publicación |
Bogotá : |
| Editor |
McGraw Hill, |
| Fecha de publicación |
1994. |
| 300 ## - DESCRIPCION FISICA |
|---|
| Extensión |
xvii , 243 p. ; |
| Dimensiones |
23 cm. |
| 490 ## - MENCION DE SERIE |
|---|
| Mención de serie |
(Clásicos McGraw Hill) |
| 505 ## - NOTA DE CONTENIDO FORMATEADA |
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| Título |
Prólogo / Warren Bennis. |
| 505 ## - NOTA DE CONTENIDO FORMATEADA |
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| Título |
Parte I: Los supuestos teóricos de la administración. |
| 505 ## - NOTA DE CONTENIDO FORMATEADA |
|---|
| Título |
1. |
| Nota de contenido formateada |
La administración y el conocimiento científico. |
| 505 ## - NOTA DE CONTENIDO FORMATEADA |
|---|
| Título |
2. |
| Nota de contenido formateada |
Métodos de influencia y control. |
| 505 ## - NOTA DE CONTENIDO FORMATEADA |
|---|
| Título |
3. |
| Nota de contenido formateada |
La teoría X: el punto de vista tradicional sobre la dirección y el control. |
| 505 ## - NOTA DE CONTENIDO FORMATEADA |
|---|
| Título |
4. |
| Nota de contenido formateada |
La teoría Y: la integración de los objetivos individuales con los de la organización. |
| 505 ## - NOTA DE CONTENIDO FORMATEADA |
|---|
| Título |
Parte II: La teoría Y en la práctica. |
| 505 ## - NOTA DE CONTENIDO FORMATEADA |
|---|
| Título |
5. |
| Nota de contenido formateada |
La administración por integración y autocontrol. |
| 505 ## - NOTA DE CONTENIDO FORMATEADA |
|---|
| Título |
6. |
| Nota de contenido formateada |
Crítica de la evaluación del desempeño. |
| 505 ## - NOTA DE CONTENIDO FORMATEADA |
|---|
| Título |
7. |
| Nota de contenido formateada |
Administración de salarios y promociones. |
| 505 ## - NOTA DE CONTENIDO FORMATEADA |
|---|
| Título |
8. |
| Nota de contenido formateada |
El plan Scanlon. |
| 505 ## - NOTA DE CONTENIDO FORMATEADA |
|---|
| Título |
9. |
| Nota de contenido formateada |
La participación en perspectiva. |
| 505 ## - NOTA DE CONTENIDO FORMATEADA |
|---|
| Título |
10. |
| Nota de contenido formateada |
El clima gerencial. |
| 505 ## - NOTA DE CONTENIDO FORMATEADA |
|---|
| Título |
11. |
| Nota de contenido formateada |
Relaciones entre personal asesor (staff) y el de línea. |
| 505 ## - NOTA DE CONTENIDO FORMATEADA |
|---|
| Título |
12. |
| Nota de contenido formateada |
Hacia una mejor colaboración entre el personal asesor (staff) y el de línea. |
| 505 ## - NOTA DE CONTENIDO FORMATEADA |
|---|
| Título |
Parte III: Desarrollo del talento gerencial. |
| 505 ## - NOTA DE CONTENIDO FORMATEADA |
|---|
| Título |
13. |
| Nota de contenido formateada |
Análisis del liderazgo. |
| 505 ## - NOTA DE CONTENIDO FORMATEADA |
|---|
| Título |
14. |
| Nota de contenido formateada |
Programas de desarrollo de gerentes. |
| 505 ## - NOTA DE CONTENIDO FORMATEADA |
|---|
| Título |
15. |
| Nota de contenido formateada |
La adquisición del conocmiento gerencial en las aulas. |
| 505 ## - NOTA DE CONTENIDO FORMATEADA |
|---|
| Título |
16. |
| Nota de contenido formateada |
El equipo gerencial. |
| 505 ## - NOTA DE CONTENIDO FORMATEADA |
|---|
| Título |
Conclusión. |
| 650 #0 - ENTRADA SECUNDARIA DE MATERIA - TERMINO TEMATICO |
|---|
| 9 (RLIN) |
469 |
| Descriptor |
LIDERAZGO |
| 650 #0 - ENTRADA SECUNDARIA DE MATERIA - TERMINO TEMATICO |
|---|
| 9 (RLIN) |
3257 |
| Descriptor |
RELACIONES LABORALES |
| 942 ## - ADDED ENTRY ELEMENTS (KOHA) |
|---|
| Tipo de Item |
Libros |
