Detalles MARC
| 000 -CABECERA |
|---|
| fixed length control field |
01791nam a22003974a 4500 |
| 003 - IDENTIFICADOR DE NUMERO DE CONTROL |
|---|
| AR-GuUCG |
AR-GuUCG |
| 005 - FECHA Y HORA DE LA ULTIMA MODIFICACION |
|---|
| control field |
20240819235334.0 |
| 008 - CAMPO DE LONGITUD FIJA - INFORMACION GENERAL |
|---|
| fixed length control field |
240819b 1998ag ||||fr|||| 00| 0 spa d |
| 020 ## - ISBN |
|---|
| ISBN |
84-8088-285-9 |
| 040 ## - ORIGEN DE LA CATALOGACION |
|---|
| Agencia/entidad que catalogó originalmente la obra |
AR-GuUCG |
| Entidad que transcribió la catalogación |
AR-GuUCG |
| 041 ## - CODIGO DE IDIOMA |
|---|
| Código de Idioma para texto |
Español |
| 080 ## - NUMERO DE CLASIFICACION DECIMAL UNIVERSAL |
|---|
| Universal Decimal Classification number |
658.3 |
| Librística |
P 24 |
| 100 1# - ENTRADA PRINCIPAL--AUTOR PERSONAL |
|---|
| Enlace autoridades |
3422 |
| Nombre personal |
Pfeffer, Jeffrey |
| 245 ## - TITULO PROPIAMENTE DICHO |
|---|
| Título |
La ecuación humana : |
| Parte restante del Título |
cómo diseñar y dirigir empresas de alto rendimiento / |
| Mención de responsabilidad, etc. |
Jeffrey Pfeffer. |
| 250 ## - MENCION DE EDICION |
|---|
| Mención de edición |
1a ed. |
| 260 ## - AREA DE PUBLICACION, DISTRIBUCION, ETC. |
|---|
| Lugar de publicación |
Barceona : |
| Editor |
Gestión 2000, |
| Fecha de publicación |
1998. |
| 300 ## - DESCRIPCION FISICA |
|---|
| Extensión |
314 p. ; |
| Dimensiones |
22 cm. |
| 505 0# - NOTA DE CONTENIDO FORMATEADA |
|---|
| Título |
Primera parte: |
| Nota de contenido formateada |
La gestión centrada en las personas y el éxito empresrial. |
| 505 0# - NOTA DE CONTENIDO FORMATEADA |
|---|
| Título |
1. |
| Nota de contenido formateada |
La búsqueda del éxito en todos los lugares inadecuados. |
| 505 0# - NOTA DE CONTENIDO FORMATEADA |
|---|
| Título |
2. |
| Nota de contenido formateada |
El caso de la correcta gestión de personal. |
| 505 0# - NOTA DE CONTENIDO FORMATEADA |
|---|
| Título |
3. |
| Nota de contenido formateada |
Siete ejemplos de empresas de éxito. |
| 505 0# - NOTA DE CONTENIDO FORMATEADA |
|---|
| Título |
4. |
| Nota de contenido formateada |
La coordinación de la estrategia empresarial y las prácticas de gestión. |
| 505 0# - NOTA DE CONTENIDO FORMATEADA |
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| Título |
Segunda parte: |
| Nota de contenido formateada |
Barreras de la implementación del conocimiento práctico: el saber convencional se equivoca. |
| 505 0# - NOTA DE CONTENIDO FORMATEADA |
|---|
| Título |
5. |
| Nota de contenido formateada |
Diez razones por las que empresas inteligentes no actúan como tales. |
| 505 0# - NOTA DE CONTENIDO FORMATEADA |
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| Título |
6. |
| Nota de contenido formateada |
El nuevo contrato de trabajo y la plantila virtual. |
| 505 0# - NOTA DE CONTENIDO FORMATEADA |
|---|
| Título |
7. |
| Nota de contenido formateada |
Los enfoques convencionales sobre retribuciones causan problemas. |
| 505 0# - NOTA DE CONTENIDO FORMATEADA |
|---|
| Título |
8. |
| Nota de contenido formateada |
¿Se puede gestionar con los sindicatos? |
| 505 0# - NOTA DE CONTENIDO FORMATEADA |
|---|
| Título |
9. |
| Nota de contenido formateada |
Los fracasos del mercado y el rol de la política pública en la obtención de beneficios a través de las personas. |
| 505 0# - NOTA DE CONTENIDO FORMATEADA |
|---|
| Título |
10. Personas, beneficios y prespectivas. |
| 650 #0 - ENTRADA SECUNDARIA DE MATERIA - TERMINO TEMATICO |
|---|
| 9 (RLIN) |
424 |
| Descriptor |
ADMINISTRACION DE EMPRESAS |
| 650 #0 - ENTRADA SECUNDARIA DE MATERIA - TERMINO TEMATICO |
|---|
| 9 (RLIN) |
477 |
| Descriptor |
RECURSOS HUMANOS |
| 650 #0 - ENTRADA SECUNDARIA DE MATERIA - TERMINO TEMATICO |
|---|
| 9 (RLIN) |
468 |
| Descriptor |
COMPETITIVIDAD |
| 650 #0 - ENTRADA SECUNDARIA DE MATERIA - TERMINO TEMATICO |
|---|
| 9 (RLIN) |
2069 |
| Descriptor |
ADMINISTRACION DEL PERSONAL |
| 942 ## - ADDED ENTRY ELEMENTS (KOHA) |
|---|
| Tipo de Item |
Libros |
