Detalles MARC
| 000 -CABECERA |
|---|
| fixed length control field |
01543nam a22003614a 4500 |
| 003 - IDENTIFICADOR DE NUMERO DE CONTROL |
|---|
| AR-GuUCG |
AR-GuUCG |
| 005 - FECHA Y HORA DE LA ULTIMA MODIFICACION |
|---|
| control field |
20240815234200.0 |
| 008 - CAMPO DE LONGITUD FIJA - INFORMACION GENERAL |
|---|
| fixed length control field |
240815b 2007ag ||||fr|||| 00| 0 spa d |
| 020 ## - ISBN |
|---|
| ISBN |
950-641-477-1 |
| 040 ## - ORIGEN DE LA CATALOGACION |
|---|
| Agencia/entidad que catalogó originalmente la obra |
AR-GuUCG |
| Entidad que transcribió la catalogación |
AR-GuUCG |
| 041 ## - CODIGO DE IDIOMA |
|---|
| Código de Idioma para texto |
Español |
| 080 ## - NUMERO DE CLASIFICACION DECIMAL UNIVERSAL |
|---|
| Universal Decimal Classification number |
658.3 |
| Librística |
A 48 |
| 100 1# - ENTRADA PRINCIPAL--AUTOR PERSONAL |
|---|
| Enlace autoridades |
3421 |
| Nombre personal |
Alles, Martha Alicia |
| Termino relacionador |
Autora |
| 245 ## - TITULO PROPIAMENTE DICHO |
|---|
| Título |
Dirección estratégica de recursos humanos : |
| Parte restante del Título |
gestión por competencias / |
| Mención de responsabilidad, etc. |
Martha Alicia Alles. |
| 250 ## - MENCION DE EDICION |
|---|
| Mención de edición |
2a ed. |
| 260 ## - AREA DE PUBLICACION, DISTRIBUCION, ETC. |
|---|
| Lugar de publicación |
Buenos Aires : |
| Editor |
Granica, |
| Fecha de publicación |
2007. |
| 300 ## - DESCRIPCION FISICA |
|---|
| Extensión |
448 p. ; |
| Dimensiones |
23 cm. |
| 505 0# - NOTA DE CONTENIDO FORMATEADA |
|---|
| Título |
Capítulo 1: |
| Nota de contenido formateada |
Introducción al estudio de los recursos humanos. |
| 505 0# - NOTA DE CONTENIDO FORMATEADA |
|---|
| Título |
Capítulo 2: |
| Nota de contenido formateada |
La gestión de recursos humanos por competencias. |
| 505 0# - NOTA DE CONTENIDO FORMATEADA |
|---|
| Título |
Capítulo 3: |
| Nota de contenido formateada |
Análisis y descripción de puestos (job description) |
| 505 0# - NOTA DE CONTENIDO FORMATEADA |
|---|
| Título |
Capítulo 4: |
| Nota de contenido formateada |
Atracción, selección e incorporación de los mejores candidatos. |
| 505 0# - NOTA DE CONTENIDO FORMATEADA |
|---|
| Título |
Capítulo 5: |
| Nota de contenido formateada |
Capacitación y entrenamiento. |
| 505 0# - NOTA DE CONTENIDO FORMATEADA |
|---|
| Título |
Capítulo 6: |
| Nota de contenido formateada |
Evaluación de desempeño. |
| 505 0# - NOTA DE CONTENIDO FORMATEADA |
|---|
| Título |
Capítulo 7: |
| Nota de contenido formateada |
Cuidado del capital intelectual. La función de desarrollo en el área de recursos humanos. |
| 505 0# - NOTA DE CONTENIDO FORMATEADA |
|---|
| Título |
Capítulo 8: |
| Nota de contenido formateada |
Remuneraciones y beneficios. |
| 505 0# - NOTA DE CONTENIDO FORMATEADA |
|---|
| Título |
Capítulo 9: |
| Nota de contenido formateada |
Plan de jóvenes profesionales. |
| 505 0# - NOTA DE CONTENIDO FORMATEADA |
|---|
| Título |
Capítulo 10: |
| Nota de contenido formateada |
El fin de la relación laboral. Renuncias, despidos. Jubilación. |
| 650 #0 - ENTRADA SECUNDARIA DE MATERIA - TERMINO TEMATICO |
|---|
| 9 (RLIN) |
477 |
| Descriptor |
RECURSOS HUMANOS |
| 650 #0 - ENTRADA SECUNDARIA DE MATERIA - TERMINO TEMATICO |
|---|
| 9 (RLIN) |
424 |
| Descriptor |
ADMINISTRACION DE EMPRESAS |
| 650 #0 - ENTRADA SECUNDARIA DE MATERIA - TERMINO TEMATICO |
|---|
| 9 (RLIN) |
3268 |
| Descriptor |
SELECCION DEL PERSONAL |
| 942 ## - ADDED ENTRY ELEMENTS (KOHA) |
|---|
| Tipo de Item |
Libros |
