000			02369nam a22005774a 4500
003			AR-GuUCG
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020			_a970-10-3736-7
040			_aAR-GuUCG _cAR-GuUCG
041			_aspa
080			_a658.3.01 _bD 5
100	1		_93451 _aDavis, Keith _eAutor
245			_aComportamiento humano en el trabajo / _cKeith Davis, John W. Newstrom; traducción de Antonio Núñez Ramos ; revisión técnica de Graciela Sánchez Bedolla.
250			_a5a ed.
260			_aMéxico : _bMcGraw-Hill, _c2003.
300			_a622 p. : _bilus. ; _c24 cm.
505	0		_tParte I: Fundamentos del comportamiento organizacional.
505	0		_t1. _aDinámica de los individuos y las organizaciones.
505	0		_t2. _aModelos de comportamiento organizacional.
505	0		_t3. _aAdministración de las comunicaciones.
505	0		_t4. _aSistermas sociales y cultura organizacional.
505	0		_tParte II: Sistemas de motivación y recompensa.
505	0		_t5. _aMotivación.
505	0		_t6. _aEvaluación y retribución del rendimiento.
505	0		_tParte III: Liderazgo y empowerment.
505	0		_t7. _aLiderazgo.
505	0		_t8. _aEmpowerment y participación.
505	0		_tParte IV: Comportamiento individual e interpersonal.
505	0		_t9. _aActitudes de los empleados y sus efectos.
505	0		_t10. _aProblemas entre las organizaciones e individuos.
505	0		_t11. _aComportamiento interpersonal.
505	0		_tParte V: Comportamiento grupal.
505	0		_t12. _aGrupos informales y formales.
505	0		_t13. _aEquipos y construcción de los equipos.
505	0		_tParte VI: El cambio y sus efectos.
505	0		_t14. _aAdministración del cambio.
505	0		_t15. _aEstrés y cosejería.
505	0		_tParte VII: Aspectos novedosos del comportamiento organizacional.
505	0		_t17. _aEl comportamiento organizacional transcultural.
505	0		_tParte VIII: Problemas de casos.
650		0	_9647 _aORGANIZACION DE LA EMPRESA
650		0	_91148 _aCOMPORTAMIENTO
650		0	_9469 _aLIDERAZGO
650		0	_9368 _aDINAMICA DE GRUPOS
700	1		_93452 _aNewstrom, John W. _eCoautor
700	1		_93454 _aSánchez Bedolla, Graciela _eRev. Téc.
700	1		_93456 _aNúñez Ramos, Antonio _eTrad.
942			_cLIB
999			_c1654 _d1654