| 000 | 02765nam a22006494a 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 003 | AR-CdESM | ||
| 005 | 20240712140920.0 | ||
| 008 | 091224t 2004mx ||||fr||||||___||spa|d | ||
| 020 | _a970-26-0423-0 | ||
| 040 |
_aAR-GuUCG _bspa _cAR-GuUCG |
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| 041 | _aspa | ||
| 080 |
_a658.3 _bR 60 |
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| 100 | 1 |
_aRobbins, Stephen P. _93256 |
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| 245 | 1 | 0 |
_aComportamiento organizacional / _cStephen P. Robbins. |
| 250 | _a10a ed. | ||
| 260 |
_aMéxico : _bPearson Educación, _c2004. |
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| 300 |
_a676 p. : _bil., fot. ; _c26 cm. |
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| 500 | _aIncluye CD ROM. | ||
| 505 | 2 | _tPRIMERA PARTE • INTRODUCCIÓN | |
| 505 | 2 | _a1. ¿Qué es el comportamiento organizacional? | |
| 505 | 2 | _tSEGUNDA PARTE • EL INDIVIDUO | |
| 505 | 2 | _a2. Bases de la conducta del individuo. -- 3. Valores, actitudes y satisfacción laboral. -- 4. Personalidad y emociones. -- 5. Percepción y toma de decisiones individual. -- 6. Conceptos básicos de motivación. -- 7. Motivación: de los conceptos a las aplicaciones. | |
| 505 | 2 | _tTERCERA PARTE • EL GRUPO | |
| 505 | 2 | _a8. Bases de la conducta del grupo. -- 9. Entendiendo los equipos de trabajo. -- 10. Comunicación. -- 11. Enfoques básicos sobre el liderazgo. -- 12. Temas contemporáneos del liderazgo. -- 13. Poder y política. -- 14. Conflicto y negociación. | |
| 505 | 2 | _tCUARTA PARTE • EL SISTEMA DE LA ORGANIZACIÓN | |
| 505 | 2 | _a15. Bases de la estructura de la organización. -- 16. Diseño y tecnología del trabajo. -- 17. Políticas y prácticas de recursos humanos. -- 18. Cultura organizacional. | |
| 505 | 2 | _tQUINTA PARTE • DINÁMICA DE LA ORGANIZACIÓN | |
| 505 | 2 | _a19. Cambio organizacional y manejo del estrés. | |
| 505 | 2 | _aApéndice A. Historia del comportamiento organizacional | |
| 505 | 2 | _aApéndice B. Investigación del comportamiento organizacional | |
| 505 | 2 | _aMódulos de adquisición de habilidades | |
| 650 | 4 |
_9424 _aADMINISTRACION DE EMPRESAS |
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| 650 | 4 |
_9469 _aLIDERAZGO |
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| 650 | 4 |
_9477 _aRECURSOS HUMANOS |
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| 650 | 4 |
_93257 _aRELACIONES LABORALES |
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| 650 | 4 |
_9647 _aORGANIZACION DE LA EMPRESA |
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| 653 | _aMANAGEMENT | ||
| 653 | _aCOMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL | ||
| 653 | _aCOMPORTAMIENTO INDIVIDUAL | ||
| 653 | _aPERSONALIDAD | ||
| 653 | _aTOMA DE DECISIONES | ||
| 653 | _aVALORES | ||
| 653 | _aMOTIVACIÓN | ||
| 653 | _aCOMPORTAMIENTO DE GRUPO | ||
| 653 | _aSOCIOMETRÍA | ||
| 653 | _aRECURSOS HUMANOS | ||
| 653 | _aADMINISTRACIÓN | ||
| 653 | _aCOMUNICACIÓN | ||
| 653 | _aLIDERAZGO | ||
| 653 | _aSISTEMA ORGANIZACIONAL | ||
| 653 | _aDINÁMICA ORGANIZACIONAL | ||
| 653 | _aCULTURA ORGANIZACIONAL | ||
| 653 | _aGERENTES | ||
| 942 | _cLIB | ||
| 999 |
_c1553 _d1553 |
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