Administración de recursos humanos / Arthur Sherman, George Bohlander, Scott Snell.

Por: Sherman, Arthur Colaborador(es): Bohlander, George [coautor] | Snell, Scott [coautor]Tipo de material: Texto

Contenidos parciales:

Parte I: ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS EN PERSPECTIVA

1. El desafío de la administración de los recursos humanos

Parte II: ALCANZANDO LOS REQUERIMIENTOS DE RECURSOS HUMANOS

2. Requerimientos del puesto y contibuciones de los empleados

3. Planeación y reclutamiento de recursos humano

4. Selección

Parte III: DESARROLLAR LA EFICACIA DE LOS RECURSOS HUMANOS

5. Capacitación

6. Desarrollo profesional

7. Evaluar y mejorar el desempeño

Parte IV: IMPLEMENTACIÓN DE COMPERSACIONES Y SEGURIDAD

8. Administración de la compensación

9. Recompensas de incentivos

10. Prestaciones a los empleados

11. Seguridad e higiene

Parte V: MEJORAMIENTO DE LAS RELACIONES CON LOS EMPLEADOS

12. Derecho y sanciones laborales

13. Negociación colectiva y administración del contrato

Parte VI: EXPANSIÓN DE LOS HORIZONTES DE LA ADMINISTRACIÓN LOS RECURSOS HUMANOS

14. Administración internacional de recursos humanos

15. Creación de sistemas de trabajo de alto desempeño

Glosario

Resumen:

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Libros	UCU Centro Regional Gualeguaychú Comercio Internacional	658.3 \| S 33 (Navegar estantería(Abre debajo))	2	Disponible			339

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