La dinámica de los grupos pequeños / Didier Anzieu, Jacques-Ives Martin.

Por: Anzieu, DidierColaborador(es): Martin, Jacques-Yves, [coautor]Tipo de material: TextoTextoSeries Detalles de publicación: Buenos Aires : Kapelusz, 1992Descripción: 232 p. ; 23 cmISBN: 950-13-6516-6Tema(s): PSICOLOGIA | DINAMICA DE GRUPOS
Contenidos incompletos:
EL CONCEPTO DE GRUPO
Etimología.
Resistencia epistemológica al concepto de grupo.
Distinción de las cinco categorías fundamentales.
RESEÑA HISTÓRICA
En Francia.
En Alemania.
En los Estados Unidos.
LOS MÉTODOS
El estudio de los grupos naturales.
El análisis de la interacción.
El recurso a los grupos artificiales.
PRINCIPALES FENÓMENOS DE GRUPO
I. Las redes de afinidades y la moral
El descubrimiento de Elton Mayo.
Las diversas acepciones del término "moral".
La adjetivación de las redes de afinidades en relación con la moral.
La evolución de las afinidades.
Algunos ejemplos de aplicaciones prácticas.
II. Un esquema dinámico de funcionamiento
Energía utilizable y energía latente.
Locomoción del grupo y sistemas de tensión.
Energía de producción y energía de mantenimiento.
Efectos de la resolución de los sistemas de tensión.
Retomo a la clasificación de los grupos.
Examen de los factores de progresión hacia los objetivos.
III. Las comunicaciones en los grupos reducidos:
Consideraciones generales.
Los obstáculos de la comunicación.
Las redes de comunicación y la cooperación en los grupos reducidos.
Otras variables.
Conclusiones.
IV. La autoridad y la influencia
Los estilos de autoridad.
Las investigaciones sobre la influencia.
Las normas de grupo.
El problema de la dependencia.
V. La toma de decisión en los grupos reducidos
Los caminos hacia los objetivos.
Los procesos de la decisión.
Los efectos de la decisión del grupo.
Conclusiones.
VI. La resistencia al cambio
Consideraciones generales: la inercia de los sistemas y el equilibrio cuasi estacionario.
Las experiencias en el medio industrial.
Conclusiones.
VII. Los roles y las actitudes en los grupos pequeños o reducidos
Los roles.
Las actitudes.
Conclusión: actitudes y roles.
CAMPOS DE INVESTIGACIONES Y DE APLICACIONES
El grupo asocial.
Otros campos.
ANEXOS
I. Conducción y observación de las reuniones-discusiones. II. Diferentes métodos de reuniones-discusiones. III. Demostraciones experimentales de dinámica de grupos. BIBLIOGRAFIA
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EL CONCEPTO DE GRUPO

Etimología.

Resistencia epistemológica al concepto de grupo.

Distinción de las cinco categorías fundamentales.

RESEÑA HISTÓRICA

En Francia.

En Alemania.

En los Estados Unidos.

LOS MÉTODOS

El estudio de los grupos naturales.

El análisis de la interacción.

El recurso a los grupos artificiales.

PRINCIPALES FENÓMENOS DE GRUPO

I. Las redes de afinidades y la moral

El descubrimiento de Elton Mayo.

Las diversas acepciones del término "moral".

La adjetivación de las redes de afinidades en relación con la moral.

La evolución de las afinidades.

Algunos ejemplos de aplicaciones prácticas.

II. Un esquema dinámico de funcionamiento

Energía utilizable y energía latente.

Locomoción del grupo y sistemas de tensión.

Energía de producción y energía de mantenimiento.

Efectos de la resolución de los sistemas de tensión.

Retomo a la clasificación de los grupos.

Examen de los factores de progresión hacia los objetivos.

III. Las comunicaciones en los grupos reducidos:

Consideraciones generales.

Los obstáculos de la comunicación.

Las redes de comunicación y la cooperación en los grupos reducidos.

Otras variables.

Conclusiones.

IV. La autoridad y la influencia

Los estilos de autoridad.

Las investigaciones sobre la influencia.

Las normas de grupo.

El problema de la dependencia.

V. La toma de decisión en los grupos reducidos

Los caminos hacia los objetivos.

Los procesos de la decisión.

Los efectos de la decisión del grupo.

Conclusiones.

VI. La resistencia al cambio

Consideraciones generales: la inercia de los sistemas y el equilibrio cuasi estacionario.

Las experiencias en el medio industrial.

Conclusiones.

VII. Los roles y las actitudes en los grupos pequeños o reducidos

Los roles.

Las actitudes.

Conclusión: actitudes y roles.

CAMPOS DE INVESTIGACIONES Y DE APLICACIONES

El grupo asocial.

Otros campos.

ANEXOS

I. Conducción y observación de las reuniones-discusiones. II. Diferentes métodos de reuniones-discusiones. III. Demostraciones experimentales de dinámica de grupos. BIBLIOGRAFIA


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