Administracion y estrategia / Jorge Hermida, Roberto Serra, Eduardo Kastika.

Por: Hermida, JorgeColaborador(es): Serra, Roberto [coaut.] | Kastika, Eduardo [coaut. ]Tipo de material: TextoTextoDetalles de publicación: Buenos Aires : Macchi, 2001Edición: 4a edDescripción: 575 p. ; il. ; 23 cmISBN: 950-537-218-3Tema(s): PLANIFICACION ESTRATEGICA | ADMINISTRACION DE EMPRESAS | ESTRUCTURA Y COMPOSICION DE UNA EMPRESA | ESTRUCTURAS, empresas
Contenidos parciales:
Primera parte: ¿Qué es la administración?
1. ¿Donde esta la administración?
2. ¿Cuales son las características de las empresas?
Segunda parte: La administración tradicional (1900-1970)
3. Las escuelas clásicas (1900/1925)
4. La escuela de Relaciones Humanas.
5. La escuela Neoclásica (1925/1935)
6. Las escuelas de Sociología y de Psicología (1935/1950)
7. El método Burocrático (1910/1950)
8. La escuela de la Teoría de la Organización (1946/1960.
9. La Teoría de los Sistemas (1950/1970)
Tercera parte: De la administración tradicional a la administración estratégica y competitiva (1970-1990)
10. Los impacto que provocan la fractura de la continuidad en las ideas tradicionales de la administración.
11. El planeamiento estratégico: el concepto de estrategia y el análisis prospectivo.
12. Modelos de análisis de negocios (Mezcla de productos y posicionamientos).
13. La estrategia competitiva.
14. Las influencias del management japonés y los intentos de extrapolación a la cultura occidental.
15. Excelencia, cultura compartida, estructura y negociación.
16. Ventajas competitivas dinámicas a través de una cultura compartida para administrar negocios.
17. Globalización, alianzas, Greening strategies a traves de la calidad total, la estructura de reales y la atención al cliente.
Bibliografía.
Indice de cuadros.
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·Apuntes de Cátedra· ·Apuntes de Cátedra· UCU Centro Regional Gualeguaychú
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Primera parte: ¿Qué es la administración?

1. ¿Donde esta la administración?

2. ¿Cuales son las características de las empresas?

Segunda parte: La administración tradicional (1900-1970)

3. Las escuelas clásicas (1900/1925)

4. La escuela de Relaciones Humanas.

5. La escuela Neoclásica (1925/1935)

6. Las escuelas de Sociología y de Psicología (1935/1950)

7. El método Burocrático (1910/1950)

8. La escuela de la Teoría de la Organización (1946/1960.

9. La Teoría de los Sistemas (1950/1970)

Tercera parte: De la administración tradicional a la administración estratégica y competitiva (1970-1990)

10. Los impacto que provocan la fractura de la continuidad en las ideas tradicionales de la administración.

11. El planeamiento estratégico: el concepto de estrategia y el análisis prospectivo.

12. Modelos de análisis de negocios (Mezcla de productos y posicionamientos).

13. La estrategia competitiva.

14. Las influencias del management japonés y los intentos de extrapolación a la cultura occidental.

15. Excelencia, cultura compartida, estructura y negociación.

16. Ventajas competitivas dinámicas a través de una cultura compartida para administrar negocios.

17. Globalización, alianzas, Greening strategies a traves de la calidad total, la estructura de reales y la atención al cliente.

Bibliografía.

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