El psicoanálisis de las organizaciones : un enfoque psicoanalítico de la conducta en grupos y organizaciones / Robert de Board.

Por: Board, Robert deTipo de material: TextoTextoIdioma: Español Lenguaje original: Inglés Detalles de publicación: Buenos Aires : Paidós, 1997Edición: 1a ed. 1a reimprDescripción: 149 p. ; 22 cmISBN: 950-12-3205-0Tema(s): PSICOANALISIS | ORGANIZACIONES | FREUD | KLEIN | LEWIN | BION
Contenidos:
1. Los primeros estudios de la conducta de grupos
A. Max Weber (1864-1920). -- B. Kurt Lewin (1890-1947). -- C. Sigmund Freud (1856-1939) . -- D.F.W. Taylor (1856-1917). -- E. Henri Fayol (1841-1925). -- Elton Mayo y los experimentos de Hawthorne. -- Sherif y la creación de normas grupales. -- Newcomb y los estudios en Bennington. -- Lewin y los experimentos sobre democracia-autocracia. -- Conclusión: reseña de la teoría de la organización. -- Dinámica de grupo.
2. El líder: la influencia de Sigmund Freud
Psicología del grupo y análisis del yo. -- El grupo y la horda primitiva.
3. Transferencia y proyección: la influencia de Ferenczi
Conclusión.
4. El mundo infantil del adulto: el aporte de Melanie Klein
Pruebas que sustentan su teoría. -- El mundo del niño. -- Identificación proyectiva. -- La posición esquizo-paranoide. -- La posición depresiva. -- Implicaciones para la conducta adulta.
5. Los grupos y sus supuestos básicos: la influencia de Wilfred Bion
El experimento de Northfield. -- Implicaciones del experimento. -- El surgimiento de una teoría de la conducta grupal. -- La teoría de los supuestos básicos. -- Dependencia. -- Emparejamiento. -- Ataque-fuga. -- El grupo de trabajo. -- Grupos de trabajo especializados. -- Un enfoque psicoanalítico del grupo. -- Bion y Melanie Klein.
6. Vida y obra de Kurt Lewin
Teoría del campo espacio vital. -- Teoría del campo y conducta grupal. -- El "campo en un momento dado". -- Topología y matemática. -- Investigación práctica. -- Frustración y regresión. -- Estudios sobre autocracia y democracia. -- Investigación de la actividad en la industria. -- Problemas sociales. -- Entrenamiento sensorial: el origen del grupo T.
7. Los grupos T y el método de aprendizaje en el laboratorio
¿Cuál es el objetivo del grupo T?. -- ¿Qué sucede en un grupo T?. -- Modelo de desarrollo en un grupo T. -- ¿Qué efecto ejerce el grupo T sobre la conducta?. -- Los seminarios de Tavistock en Leicester.
8. La conducta humana y la teoría general de los sistemas
Teoría general de los sistemas. -- Conclusión: el trabajo y la naturaleza del hombre.
9. La organización como defensa contra la ansiedad
La tensión. -- La ansiedad.
10. Energía mental, ansiedad y eficacia
El concepto de energía mental.
Apéndice. La vida de Kurt Lewin: cronología.
Referencias bibliográficas.
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1. Los primeros estudios de la conducta de grupos

A. Max Weber (1864-1920). -- B. Kurt Lewin (1890-1947). -- C. Sigmund Freud (1856-1939) . -- D.F.W. Taylor (1856-1917). -- E. Henri Fayol (1841-1925). -- Elton Mayo y los experimentos de Hawthorne. -- Sherif y la creación de normas grupales. -- Newcomb y los estudios en Bennington. -- Lewin y los experimentos sobre democracia-autocracia. -- Conclusión: reseña de la teoría de la organización. -- Dinámica de grupo.

2. El líder: la influencia de Sigmund Freud

Psicología del grupo y análisis del yo. -- El grupo y la horda primitiva.

3. Transferencia y proyección: la influencia de Ferenczi

Conclusión.

4. El mundo infantil del adulto: el aporte de Melanie Klein

Pruebas que sustentan su teoría. -- El mundo del niño. -- Identificación proyectiva. -- La posición esquizo-paranoide. -- La posición depresiva. -- Implicaciones para la conducta adulta.

5. Los grupos y sus supuestos básicos: la influencia de Wilfred Bion

El experimento de Northfield. -- Implicaciones del experimento. -- El surgimiento de una teoría de la conducta grupal. -- La teoría de los supuestos básicos. -- Dependencia. -- Emparejamiento. -- Ataque-fuga. -- El grupo de trabajo. -- Grupos de trabajo especializados. -- Un enfoque psicoanalítico del grupo. -- Bion y Melanie
Klein.

6. Vida y obra de Kurt Lewin

Teoría del campo espacio vital. -- Teoría del campo y conducta grupal. -- El "campo en un momento dado". -- Topología y matemática. -- Investigación práctica. -- Frustración y regresión. -- Estudios sobre autocracia y democracia. -- Investigación de la actividad en la industria. -- Problemas sociales. -- Entrenamiento sensorial: el origen del grupo T.

7. Los grupos T y el método de aprendizaje en el laboratorio

¿Cuál es el objetivo del grupo T?. -- ¿Qué sucede en un grupo T?. -- Modelo de desarrollo en un grupo T. -- ¿Qué efecto ejerce el grupo T sobre la conducta?. -- Los seminarios de Tavistock en Leicester.

8. La conducta humana y la teoría general de los sistemas

Teoría general de los sistemas. -- Conclusión: el trabajo y la naturaleza del hombre.

9. La organización como defensa contra la ansiedad

La tensión. -- La ansiedad.

10. Energía mental, ansiedad y eficacia

El concepto de energía mental.

Apéndice. La vida de Kurt Lewin: cronología.

Referencias bibliográficas.

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