El capital de trabajo en economías inflacionarias / Guillermo Mario Vinitzky.

Por: Vinitzky, Guillermo Mario [Autor]Tipo de material: TextoTextoIdioma: Español Series (Ciencias económicas. Serie Administración)Detalles de publicación: Buenos Aires : Tesis, 1987Edición: 1a edDescripción: 88 p. ; 22 cmISBN: 950-9109-60-6Tema(s): ECONOMIA | INFLACION | PRESUPUESTO
Contenidos:
I Primera parte: Herramientas para la administración del capital de trabajo en economías inflacionarias
1. El marco de referencia.
2. Objetivo y metodología
3. Medición cuantitativa de las necesidades iniciales e incrementales del capital del trabajo.
4. Análisis estructural, situacional y evolutivo del capital de trabajo.
5. Políticas orientadas hacia medidas antiinflacionarias.
6. Enfoque prospectivo para la presupuestación del capital de trabajo.
7. Resumen. Conclusiones.
II Segunda parte: presupuestos en contextos dinámicos e inflacionarios.
1. Introducción.
2. Objetivos propuestos.
3. Hipótesis de trabajo.
4. Metodología en general.
5. Logística del sistema presupuestario.
6. La inflación como ingrediente de riesgo en los modelos de simulación.
7. Control presupuestario e inflación.
8. Contribución para la educación gerencial.
9. Conclusiones.

I Primera parte: Herramientas para la administración del capital de trabajo en economías inflacionarias

1. El marco de referencia.

2. Objetivo y metodología

3. Medición cuantitativa de las necesidades iniciales e incrementales del capital del trabajo.

4. Análisis estructural, situacional y evolutivo del capital de trabajo.

5. Políticas orientadas hacia medidas antiinflacionarias.

6. Enfoque prospectivo para la presupuestación del capital de trabajo.

7. Resumen. Conclusiones.

II Segunda parte: presupuestos en contextos dinámicos e inflacionarios.

1. Introducción.

2. Objetivos propuestos.

3. Hipótesis de trabajo.

4. Metodología en general.

5. Logística del sistema presupuestario.

6. La inflación como ingrediente de riesgo en los modelos de simulación.

7. Control presupuestario e inflación.

8. Contribución para la educación gerencial.

9. Conclusiones.

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