Inserción laboral de los egresados de la Tecnicatura en hemoterapia del Instituto Garibaldi de la ciudad de Rosario desde el año 2009 al 2013 / Silvina Stettler.

Tesina para acceder al título de Licenciado en Hemoterapia e Inmunohematología - Facultad de Ciencias Médicas “Dr. Bartolomé Vassallo” - UCU Centro Regional Gualeguaychú.
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Dedicatoria. -- Agradecimiento. -- Resumen. -- Palabras claves. -- Introducción. -- Justificación del estudio. -- Objetivos generales. -- Objetivos específicos. -- Planteamiento del problema. – Hipótesis. -- Marco de referencia. -- Marco teórico. -- Universo de estudio. – Método de recolección empírica de datos. -- Análisis de información recolectada. -- Resultados. -- Conclusión. -- Referencia bibliográfica. -- Anexo I. -- Anexo II. -- Anexo III. -- Anexo IV. -- Anexo V.

En la provincia de Santa Fe existen cuatro instituciones que dictan la Tecnicatura en Hemoterapia, las cuales son de educación superior no universitaria y privada, ubicadas dos de ellas en la ciudad de Rosario. La investigación se realizó sobre la población de una de las instituciones mencionadas, Instituto Superior Particular Incorporado Garibaldi N° 9231, siendo condición de la institución no realizar estudio integrado con demás instituciones. El trabajo de investigación tuvo como objetivo conocer la cantidad de egresados que logró insertarse laboralmente en cargos afines a su profesión y los factores que intervinieron en este proceso. En el año 2002 el Ministerio de Salud de la Nación creó el Plan Nacional de Sangre en calidad de Organismo Rector del Sistema Nacional de Sangre (SNS) el cual tiene desde entonces dentro de sus objetivos la centralización de los Bancos de Sangre Intrahospitalario (BSI) de los efectores públicos en un único Banco Central con el fin de garantizar la calidad de los hemocomponentes y reducir los costos de su producción. Los efectores municipales de la ciudad ya cuentan con una centralización de sus bancos de sangre en el Centro Regional de Hemoterapia creado en el año 2002 con el nombre de Banco Central de Sangre, fue en el año 2010 que por un convenio con la provincia de Santa Fe recibe el nombre actual, Centro Regional de Hemoterapia Sur de Santa Fe, comenzando a incorporar a algunos efectores provinciales con la meta de centralizar la totalidad de los bancos de sangre públicos de la provincia de Santa Fe; en tanto algunas instituciones privadas también centralizan la producción de hemocomponentes en una sola institución, ejemplo de ello es el Hemocentro y el servicio de Hemoterapia del Hospital Italiano de Rosario. La hipótesis establecida en la investigación fue que los cambios de gestión podrán haber generado escasa demanda del mercado laboral, lo cual junto al aumento progresivo de ingresantes a la tecnicatura pudo haber generado dificultades en la inserción laboral en vacantes para cargos como Técnicos en Hemoterapia. Este trabajo pretende servir como herramienta para elaborar estrategias a nivel académico que favorezcan la inserción laborar de los egresados de la Tecnicatura en Hemoterapia.