Detalles MARC
000 -CABECERA |
fixed length control field |
01454nam a22003854a 4500 |
003 - IDENTIFICADOR DE NUMERO DE CONTROL |
AR-GuUCG |
AR-GuUCG |
005 - FECHA Y HORA DE LA ULTIMA MODIFICACION |
control field |
20241010224519.0 |
008 - CAMPO DE LONGITUD FIJA - INFORMACION GENERAL |
fixed length control field |
241010b 2005ag ||||fr|||| 00| 0 spa d |
020 ## - ISBN |
ISBN |
950-782-636-8 |
040 ## - ORIGEN DE LA CATALOGACION |
Agencia/entidad que catalogó originalmente la obra |
AR-GuUCG |
Entidad que transcribió la catalogación |
AR-GuUCG |
041 ## - CODIGO DE IDIOMA |
Código de Idioma para texto |
Español |
080 ## - NUMERO DE CLASIFICACION DECIMAL UNIVERSAL |
Universal Decimal Classification number |
658 |
Librística |
C 89 |
Common auxiliary subdivision |
(082.1) |
100 1# - ENTRADA PRINCIPAL--AUTOR PERSONAL |
Enlace autoridades |
3662 |
Nombre personal |
Rodríguez, Alejandra |
Termino relacionador |
Autora |
245 ## - TITULO PROPIAMENTE DICHO |
Título |
Cómo conseguir y retener a la gente más capaz / |
Mención de responsabilidad, etc. |
Alejandra Rodríguez. |
250 ## - MENCION DE EDICION |
Mención de edición |
1a ed. |
260 ## - AREA DE PUBLICACION, DISTRIBUCION, ETC. |
Lugar de publicación |
Buenos Aires : |
Editor |
Arte Gráfico - AGEA, |
Fecha de publicación |
2005. |
300 ## - DESCRIPCION FISICA |
Extensión |
v.3 ; 127 p. ; |
Dimensiones |
21 cm. |
490 ## - MENCION DE SERIE |
Mención de serie |
(Curso práctico para emprendedores ; |
Número o volúmen |
3) |
505 0# - NOTA DE CONTENIDO FORMATEADA |
Título |
Capítulo 1: |
Nota de contenido formateada |
Búsqueda de personal. |
505 0# - NOTA DE CONTENIDO FORMATEADA |
Título |
Capítulo 2: |
Nota de contenido formateada |
La selección de personal. |
505 0# - NOTA DE CONTENIDO FORMATEADA |
Título |
Capítulo 3: |
Nota de contenido formateada |
La inducción de personal. |
505 0# - NOTA DE CONTENIDO FORMATEADA |
Título |
Capítulo 4: |
Nota de contenido formateada |
Las compensaciones. |
505 0# - NOTA DE CONTENIDO FORMATEADA |
Título |
Capítulo 5: |
Nota de contenido formateada |
Valuación de puestos. |
505 0# - NOTA DE CONTENIDO FORMATEADA |
Título |
Capítulo 6: |
Nota de contenido formateada |
Sueldos y salarios. |
505 0# - NOTA DE CONTENIDO FORMATEADA |
Título |
Capítulo 7: |
Nota de contenido formateada |
Incentivos y remuneración variable. |
505 0# - NOTA DE CONTENIDO FORMATEADA |
Título |
Capítulo 8: |
Nota de contenido formateada |
Administración de la nómina. |
505 0# - NOTA DE CONTENIDO FORMATEADA |
Título |
Capítulo 9: |
Nota de contenido formateada |
La incidencia de la remuneración. |
505 0# - NOTA DE CONTENIDO FORMATEADA |
Título |
Capítulo 10: |
Nota de contenido formateada |
Evaluación de desempeño. |
505 0# - NOTA DE CONTENIDO FORMATEADA |
Título |
Capítulo 11: |
Nota de contenido formateada |
Conceptos claves y artículo de interés. |
650 #0 - ENTRADA SECUNDARIA DE MATERIA - TERMINO TEMATICO |
9 (RLIN) |
424 |
Descriptor |
ADMINISTRACION DE EMPRESAS |
650 #0 - ENTRADA SECUNDARIA DE MATERIA - TERMINO TEMATICO |
9 (RLIN) |
3268 |
Descriptor |
SELECCION DEL PERSONAL |
650 #0 - ENTRADA SECUNDARIA DE MATERIA - TERMINO TEMATICO |
9 (RLIN) |
3269 |
Descriptor |
EVALUACION DEL PERSONAL |
942 ## - ADDED ENTRY ELEMENTS (KOHA) |
Tipo de Item |
Libros |