Detalles MARC
| 000 -CABECERA |
|---|
| fixed length control field |
04065nam a22007214a 4500 |
| 003 - IDENTIFICADOR DE NUMERO DE CONTROL |
|---|
| AR-GuUCG |
AR-GuUCG |
| 005 - FECHA Y HORA DE LA ULTIMA MODIFICACION |
|---|
| control field |
20241003214914.0 |
| 008 - CAMPO DE LONGITUD FIJA - INFORMACION GENERAL |
|---|
| fixed length control field |
241002b 2005ag ||||fr|||| 00| 0 spa d |
| 020 ## - ISBN |
|---|
| ISBN |
950-857-030-X |
| 020 ## - ISBN |
|---|
| ISBN |
84-234-2393-X (de la colección) |
| 040 ## - ORIGEN DE LA CATALOGACION |
|---|
| Agencia/entidad que catalogó originalmente la obra |
AR-GuUCG |
| Entidad que transcribió la catalogación |
AR-GuUCG |
| 041 ## - CODIGO DE IDIOMA |
|---|
| Código de Idioma para texto |
Español |
| 080 ## - NUMERO DE CLASIFICACION DECIMAL UNIVERSAL |
|---|
| Universal Decimal Classification number |
658 |
| Librística |
H 22 |
| Common auxiliary subdivision |
(082.1) |
| 100 1# - ENTRADA PRINCIPAL--AUTOR PERSONAL |
|---|
| Enlace autoridades |
3638 |
| Nombre personal |
Hesselbein, F. |
| Termino relacionador |
Autor |
| 245 ## - TITULO PROPIAMENTE DICHO |
|---|
| Título |
El líder del futuro / |
| Mención de responsabilidad, etc. |
F. Hesselbein , M. Goldsmith , R. Beckhard. |
| 250 ## - MENCION DE EDICION |
|---|
| Mención de edición |
1a ed. |
| 260 ## - AREA DE PUBLICACION, DISTRIBUCION, ETC. |
|---|
| Lugar de publicación |
Buenos Aires : |
| Editor |
Deusto, |
| Fecha de publicación |
2005. |
| 300 ## - DESCRIPCION FISICA |
|---|
| Extensión |
344 p. ; |
| Dimensiones |
23 cm. |
| 490 ## - MENCION DE SERIE |
|---|
| Mención de serie |
(Líderes del Management) |
| 505 ## - NOTA DE CONTENIDO FORMATEADA |
|---|
| Título |
Introducción / Peter Drucker. |
| 505 ## - NOTA DE CONTENIDO FORMATEADA |
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| Título |
Parte I: El liderazgo de la organización del futuro. |
| 505 ## - NOTA DE CONTENIDO FORMATEADA |
|---|
| Título |
1. |
| Nota de contenido formateada |
El nuevo lenguaje de la labor de organización y sus consecuencias para los líderes / Charles Handy. |
| 505 ## - NOTA DE CONTENIDO FORMATEADA |
|---|
| Título |
2. |
| Nota de contenido formateada |
El liderazgo de la organización sin puestos de trabajo / William Bridges. |
| 505 ## - NOTA DE CONTENIDO FORMATEADA |
|---|
| Título |
3. |
| Nota de contenido formateada |
Liderar desde la base / Sally Helgesen. |
| 505 ## - NOTA DE CONTENIDO FORMATEADA |
|---|
| Título |
4. |
| Nota de contenido formateada |
Creación de organizaciones con muchos líderes / Gifford Pinchot |
| 505 ## - NOTA DE CONTENIDO FORMATEADA |
|---|
| Título |
5. |
| Nota de contenido formateada |
El liderazgo de las organizaciones de aprendizaje / Peter M. Senge |
| 505 ## - NOTA DE CONTENIDO FORMATEADA |
|---|
| Título |
6. |
| Nota de contenido formateada |
El liderazgo y la cultura organizacional / Edgar H. Schein |
| 505 ## - NOTA DE CONTENIDO FORMATEADA |
|---|
| Título |
7. |
| Nota de contenido formateada |
La dirección de una variada plantilla de personas / John W. Work |
| 505 ## - NOTA DE CONTENIDO FORMATEADA |
|---|
| Título |
8. |
| Nota de contenido formateada |
La pirámide organizacional puesta al revés / Ken Blanchard |
| 505 ## - NOTA DE CONTENIDO FORMATEADA |
|---|
| Título |
Parte II: Los líderes futuros en acción |
| 505 ## - NOTA DE CONTENIDO FORMATEADA |
|---|
| Título |
9. |
| Nota de contenido formateada |
Los líderes de clase mundial : la fuerza del espíritu de asociación / Rosabeth Moss Kanter. |
| 505 ## - NOTA DE CONTENIDO FORMATEADA |
|---|
| Título |
10. |
| Nota de contenido formateada |
Siete lecciones para liderar el viaje hacia el futuro / James M. Kouzes, Barry Z. Posner. |
| 505 ## - NOTA DE CONTENIDO FORMATEADA |
|---|
| Título |
11. |
| Nota de contenido formateada |
Líderes que dan forma a la cultura y la mantienen orientada a los resultados / James L. Heskett, Leonard A. Schlesinger. |
| 505 ## - NOTA DE CONTENIDO FORMATEADA |
|---|
| Título |
12. |
| Nota de contenido formateada |
El líder que se centra en el "cómo ser" / Frances Hesselbein |
| 505 ## - NOTA DE CONTENIDO FORMATEADA |
|---|
| Título |
13. |
| Nota de contenido formateada |
Sobre líderes futuros / Richard Beckhard. |
| 505 ## - NOTA DE CONTENIDO FORMATEADA |
|---|
| Título |
14. |
| Nota de contenido formateada |
Gestión en tiempo de paz y liderazgo en tiempo de guerra / Judith M. Bardwick. |
| 505 ## - NOTA DE CONTENIDO FORMATEADA |
|---|
| Título |
15. |
| Nota de contenido formateada |
Una receta para la preparación aglutinante / David M. Noer. |
| 505 ## - NOTA DE CONTENIDO FORMATEADA |
|---|
| Título |
Parte III: Aprender a liderar para mañana. |
| 505 ## - NOTA DE CONTENIDO FORMATEADA |
|---|
| Título |
16. |
| Nota de contenido formateada |
Los tres papeles que desempeña el líder en el nuevo paradigma /Stephen R. Covey. |
| 505 ## - NOTA DE CONTENIDO FORMATEADA |
|---|
| Título |
Los tres papeles que desempeña el líder en el nuevo paradigma /Stephen R. Covey. |
| 505 ## - NOTA DE CONTENIDO FORMATEADA |
|---|
| Título |
17. |
| Nota de contenido formateada |
Formación de líderes tridimensionales / James F. Bolt. |
| 505 ## - NOTA DE CONTENIDO FORMATEADA |
|---|
| Título |
18. |
| Nota de contenido formateada |
Nuevas destrezas para los nuevos papeles del liderazgo / Caela Farren, Beverly L. Kaye. |
| 505 ## - NOTA DE CONTENIDO FORMATEADA |
|---|
| Título |
19. |
| Nota de contenido formateada |
La tarea fundamental del liderazgo: el autoliderazgo / Richard J. Leider. |
| 505 ## - NOTA DE CONTENIDO FORMATEADA |
|---|
| Título |
20. |
| Nota de contenido formateada |
La parte de seguimiento del liderazgo / Douglas K. Smith. |
| 505 ## - NOTA DE CONTENIDO FORMATEADA |
|---|
| Título |
21. |
| Nota de contenido formateada |
Credibilidad X aptitud / Dave Ulrich. |
| 505 ## - NOTA DE CONTENIDO FORMATEADA |
|---|
| Título |
22. |
| Nota de contenido formateada |
Aprender de los antiguos líderes / Warren Wilhem. |
| 505 ## - NOTA DE CONTENIDO FORMATEADA |
|---|
| Título |
23. |
| Nota de contenido formateada |
Pregunte, aprenda, trate de averiguar más y crezca / Marshall Goldsmith. |
| 505 ## - NOTA DE CONTENIDO FORMATEADA |
|---|
| Título |
Parte IV: Los ejecutivos opinan sobre el futuro del liderazgo |
| 505 ## - NOTA DE CONTENIDO FORMATEADA |
|---|
| Título |
24. |
| Nota de contenido formateada |
El líder que es útil / C. William Pollard |
| 505 ## - NOTA DE CONTENIDO FORMATEADA |
|---|
| Título |
25. |
| Nota de contenido formateada |
Un modelo constitucional de liderazgo / Alfred C. DeCrane, Jr. |
| 505 ## - NOTA DE CONTENIDO FORMATEADA |
|---|
| Título |
26. |
| Nota de contenido formateada |
La teoría del "uno u otro" cede el paso a la teoría del "ambos" / Alex Mandl, Deepak Sethi. |
| 505 ## - NOTA DE CONTENIDO FORMATEADA |
|---|
| Título |
27. |
| Nota de contenido formateada |
Las principales dificultades del liderazgo para los ejecutivos actuales y futuros / William C. Steere, Jr. |
| 505 ## - NOTA DE CONTENIDO FORMATEADA |
|---|
| Título |
28. |
| Nota de contenido formateada |
Energía y liderazgo / William N. Plamondon |
| 505 ## - NOTA DE CONTENIDO FORMATEADA |
|---|
| Título |
29. |
| Nota de contenido formateada |
Los rompecabezas del liderazgo / Steven M. Bornstein, Anthony F. Smith. |
| 505 ## - NOTA DE CONTENIDO FORMATEADA |
|---|
| Título |
30. |
| Nota de contenido formateada |
Lo que opina del liderazgo alguien ajeno al asunto / Sara E. Meléndez. |
| 505 ## - NOTA DE CONTENIDO FORMATEADA |
|---|
| Título |
31. |
| Nota de contenido formateada |
El cultivo de los líderes del mañana / George B. Weber. |
| 650 #0 - ENTRADA SECUNDARIA DE MATERIA - TERMINO TEMATICO |
|---|
| 9 (RLIN) |
424 |
| Descriptor |
ADMINISTRACION DE EMPRESAS |
| 650 #0 - ENTRADA SECUNDARIA DE MATERIA - TERMINO TEMATICO |
|---|
| 9 (RLIN) |
469 |
| Descriptor |
LIDERAZGO |
| 700 1# - ENTRADA SECUNDARIA - NOMBRE PERSONAL |
|---|
| Enlace de autoridades |
3639 |
| Nombre personal |
Goldsmith, M. |
| Función |
Coautor |
| 700 1# - ENTRADA SECUNDARIA - NOMBRE PERSONAL |
|---|
| Enlace de autoridades |
3640 |
| Nombre personal |
Beckhard, R. |
| Función |
Coautor |
| 942 ## - ADDED ENTRY ELEMENTS (KOHA) |
|---|
| Tipo de Item |
Libros |
