Detalles MARC
| 000 -CABECERA |
|---|
| fixed length control field |
02433nam a22004934a 4500 |
| 003 - IDENTIFICADOR DE NUMERO DE CONTROL |
|---|
| AR-GuUCG |
AR-GuUCG |
| 005 - FECHA Y HORA DE LA ULTIMA MODIFICACION |
|---|
| control field |
20240826221858.0 |
| 008 - CAMPO DE LONGITUD FIJA - INFORMACION GENERAL |
|---|
| fixed length control field |
240826b 1988ag ||||fr|||| 00| 0 spa d |
| 020 ## - ISBN |
|---|
| ISBN |
950-15-038-2 |
| 040 ## - ORIGEN DE LA CATALOGACION |
|---|
| Agencia/entidad que catalogó originalmente la obra |
AR-GuUCG |
| Entidad que transcribió la catalogación |
AR-GuUCG |
| 041 ## - CODIGO DE IDIOMA |
|---|
| Código de Idioma para texto |
Español |
| 080 ## - NUMERO DE CLASIFICACION DECIMAL UNIVERSAL |
|---|
| Universal Decimal Classification number |
658.3 |
| Librística |
V 3 |
| 100 1# - ENTRADA PRINCIPAL--AUTOR PERSONAL |
|---|
| Enlace autoridades |
3450 |
| Nombre personal |
Van Fleet, James K. |
| Termino relacionador |
Autor |
| 245 ## - TITULO PROPIAMENTE DICHO |
|---|
| Título |
Los 22 grandes errores que cometen los ejecutivos y cómo corregirlos / |
| Mención de responsabilidad, etc. |
James K. Van Fleet ; Jaime Vásquez Vásquez, traductor. |
| 260 ## - AREA DE PUBLICACION, DISTRIBUCION, ETC. |
|---|
| Lugar de publicación |
Burenos Aires : |
| Editor |
Diana ; Javier Vergara, |
| Fecha de publicación |
1988. |
| 300 ## - DESCRIPCION FISICA |
|---|
| Extensión |
188 p. ; |
| Dimensiones |
22 cm. |
| 505 0# - NOTA DE CONTENIDO FORMATEADA |
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| Título |
Errores que le ayudará a corregir ... |
| 505 0# - NOTA DE CONTENIDO FORMATEADA |
|---|
| Título |
1. |
| Nota de contenido formateada |
Desconocimiento de los últimos adelantos. |
| 505 0# - NOTA DE CONTENIDO FORMATEADA |
|---|
| Título |
2. |
| Nota de contenido formateada |
Encasillamiento en su especialidad. |
| 505 0# - NOTA DE CONTENIDO FORMATEADA |
|---|
| Título |
3. |
| Nota de contenido formateada |
Incapasidad de admitir responsabilidades mayores o la responsabilidad de sus propias acciones. |
| 505 0# - NOTA DE CONTENIDO FORMATEADA |
|---|
| Título |
4. |
| Nota de contenido formateada |
Fracaso en la toma de decisiones juiciosas y oportunas. |
| 505 0# - NOTA DE CONTENIDO FORMATEADA |
|---|
| Título |
5. |
| Nota de contenido formateada |
Negligencia para llevar adecuadamente a cabo las inspecciones personales. |
| 505 0# - NOTA DE CONTENIDO FORMATEADA |
|---|
| Título |
6. |
| Nota de contenido formateada |
Consignas poco claras y falta de supervisión. |
| 505 0# - NOTA DE CONTENIDO FORMATEADA |
|---|
| Título |
7. |
| Nota de contenido formateada |
Pérdida de tiempo en detalles o laborales que corresponden a otros. |
| 505 0# - NOTA DE CONTENIDO FORMATEADA |
|---|
| Título |
8. |
| Nota de contenido formateada |
Falta de realismo en la autoevaluación de desempeño. |
| 505 0# - NOTA DE CONTENIDO FORMATEADA |
|---|
| Título |
9. |
| Nota de contenido formateada |
Aceptación de lo mínimo en vez de pretender lo máximo |
| 505 0# - NOTA DE CONTENIDO FORMATEADA |
|---|
| Título |
10. |
| Nota de contenido formateada |
Uso indebido de puesto administrativo en beneficio propio, en desmedro de la empresa empleadora. |
| 505 0# - NOTA DE CONTENIDO FORMATEADA |
|---|
| Título |
11. |
| Nota de contenido formateada |
Falta de sinceridad. |
| 505 0# - NOTA DE CONTENIDO FORMATEADA |
|---|
| Título |
12. |
| Nota de contenido formateada |
Carencia de un ejemplo personal que los subordinados puedan seguir. |
| 505 0# - NOTA DE CONTENIDO FORMATEADA |
|---|
| Título |
13. |
| Nota de contenido formateada |
Búsqueda de aceptación en lugar de respeto. |
| 505 0# - NOTA DE CONTENIDO FORMATEADA |
|---|
| Título |
14. |
| Nota de contenido formateada |
Falta de cooperación con sus empleados. |
| 505 0# - NOTA DE CONTENIDO FORMATEADA |
|---|
| Título |
15. |
| Nota de contenido formateada |
Desaprovechamiento de las sugerencias de los subordinados. |
| 505 0# - NOTA DE CONTENIDO FORMATEADA |
|---|
| Título |
16. |
| Nota de contenido formateada |
Fracaso en fomentar un sentido de responsabilidad en los subordinados. |
| 505 0# - NOTA DE CONTENIDO FORMATEADA |
|---|
| Título |
17. |
| Nota de contenido formateada |
Apego a las normas en desmedro de las habilidades. |
| 505 0# - NOTA DE CONTENIDO FORMATEADA |
|---|
| Título |
18. |
| Nota de contenido formateada |
Críticas negativas. |
| 505 0# - NOTA DE CONTENIDO FORMATEADA |
|---|
| Título |
19. |
| Nota de contenido formateada |
Falta de atención a los disgustos y quejas de sus empleados. |
| 505 0# - NOTA DE CONTENIDO FORMATEADA |
|---|
| Título |
20. |
| Nota de contenido formateada |
Falta de información a sus empleados. |
| 505 0# - NOTA DE CONTENIDO FORMATEADA |
|---|
| Título |
21. |
| Nota de contenido formateada |
Falta de interés en los individuos. |
| 505 0# - NOTA DE CONTENIDO FORMATEADA |
|---|
| Título |
22. |
| Nota de contenido formateada |
Rehusar adiestrar a una persona para que ocupe su lugar. |
| 650 #0 - ENTRADA SECUNDARIA DE MATERIA - TERMINO TEMATICO |
|---|
| 9 (RLIN) |
424 |
| Descriptor |
ADMINISTRACION DE EMPRESAS |
| 650 #0 - ENTRADA SECUNDARIA DE MATERIA - TERMINO TEMATICO |
|---|
| 9 (RLIN) |
2069 |
| Descriptor |
ADMINISTRACION DEL PERSONAL |
| 942 ## - ADDED ENTRY ELEMENTS (KOHA) |
|---|
| Tipo de Item |
Libros |
