Dirección estratégica de recursos humanos : Gestión por competencias. Casos /
Alles, Martha Alicia
Dirección estratégica de recursos humanos : Gestión por competencias. Casos / Martha Alicia Alles. - 3a ed. - Buenos Aires : Granica, 2006. - 176 p. ; 23 cm.
Introducción al estudio de los recursos humanos. Capítulo 1: La gestión de recursos humanos por competencias. Capítulo 2: Análisis y descripción de puestos (job description) Capítulo 3: Atracción, selección e incorporación de los mejores candidatos. Capítulo 4: Capacitación y entrenamiento. Capítulo 5: Evaluación de desempeño. Capítulo 6: Cuidado del capital intelectual. Capítulo 7: Remuneraciones y beneficios. Capítulo 8: Plan de jóvenes profesionales. Capítulo 9: El fin de la relación laboral. Renuncias, despidos. Jubilación. Capítulo 10: Bibliografía Cómo utilizar los diccionarios en gestión de recursos humanos por competencias.
950-641-490-4
RECURSOS HUMANOS
ADMINISTRACION DE EMPRESAS
SELECCION DEL PERSONAL
658.3 / A 48
Dirección estratégica de recursos humanos : Gestión por competencias. Casos / Martha Alicia Alles. - 3a ed. - Buenos Aires : Granica, 2006. - 176 p. ; 23 cm.
Introducción al estudio de los recursos humanos. Capítulo 1: La gestión de recursos humanos por competencias. Capítulo 2: Análisis y descripción de puestos (job description) Capítulo 3: Atracción, selección e incorporación de los mejores candidatos. Capítulo 4: Capacitación y entrenamiento. Capítulo 5: Evaluación de desempeño. Capítulo 6: Cuidado del capital intelectual. Capítulo 7: Remuneraciones y beneficios. Capítulo 8: Plan de jóvenes profesionales. Capítulo 9: El fin de la relación laboral. Renuncias, despidos. Jubilación. Capítulo 10: Bibliografía Cómo utilizar los diccionarios en gestión de recursos humanos por competencias.
950-641-490-4
RECURSOS HUMANOS
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SELECCION DEL PERSONAL
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